Colores Corporativos

Colores Corporativos

Desde el punto de vista teórico, los colores se consideran un elemento semiótico no verbal clave para atraer la atención del público y hacer que un diseño sea memorable. Además, está comprobado que aplicados a un logotipo influyen considerablemente en las personas, pero lo hacen de diversas maneras según la pertenencia cultural, la edad, el género y el hábitat, entro otros factores.

En el programa de identidad gráfica

Las tres bandas verticales paralelas, de igual longitud, que se colocan lateralmente en la ropa y calzado deportivos de Adidas, van en un mismo color, habitualmente blanco, que contrasta con el resto del artículo o producto en concreto.

Generalmente encontramos el logotipo y el símbolo en distintos contrastes de colores:

Logo azul(R:0,G:103,B:198), símbolo azul (R:0,G:103,B:198), fondo blanco.

Logo blanco, símbolo blanco, fondo azul (R: 0, G: 103, B: 198).

Logo negro, símbolo negro, fondo blanco.

Logo blanco, símbolo blanco, fondo negro.

Según la línea de producto usan una combinación u otra de contrastes cromáticos. En los tres logotipos oficiales (Adidas Originals, Adidas Performance, Adidas Style Y-3) Utilizan cualquiera de las cuatro combinaciones de colores comentadas anteriormente. El color azul usado por Adidas se dice que lo utilizan porque transmite "confianza, sentido de la verdad y seguridad".

Respecto al blanco y el negro, son dos colores muy neutros, pero su contraste es muy potente.

http://www.somosatletas.com/2007/04/01/historia-de-adidas/

http://www.novaeragc.com/historia-logo-de-adidas/

http://multimedia.uoc.edu/~grf/index.php/Adidas

...