Como Se Entrena Un Coach
Enviado por allport • 3 de Marzo de 2013 • 319 Palabras (2 Páginas) • 412 Visitas
No es más que el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente, y que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y e compromiso, orientan al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias individuales y consolida la relación dentro del equipo para potencializar la suma de los talentos individuales
Diferencias entre Coaching y Terapia Psicológica / Psicoterápia
Este es un tema recurrente entre psicólogos y coaches. Por lo que te presento una lista de varias de las diferencias más importantes presentadas por Peltier en su libro“Psicología del Coaching Ejecutivo” :
Coaching
Análisis enfocado en el presente y en el futuro
Orientado hacia la acción
Los datos son información del contexto del coachee (cliente), como otras personas, entorno familiar y de trabajo, etc.
El problema radica en la mezcla entre la persona y su entorno
Se enfoca en el crecimiento personal y en el desarrollo de capacidades
El cliente (el que paga) pude que sea una organización
La confidencialidad no es absoluta (especialmente en un enfoque empresarial)
La organización debería sentirse potenciada por el coaching
Se realiza típicamente en entornos de trabajo o neutrales.
Las reuniones pueden variar en duración (y el tipo de coaching varía -por ejemplo el “shadow coaching” que se hace al principio observando sin interactuar”-)
Se trabaja tomando en cuenta la personalidad, pero como un dato más que no es crítico.
Terapia / Psicoterápia
Análisis enfocada en el pasado, presente y futuro
Orientación pasiva (escuchándo) y reflexiva
Los datos vienen del cliente
El problema es interno (intrapsicoloógico)
Se enfoca en resolver problemas o patologías psicológicas
El cliente es claramente la persona con la que se trabaja
La confidencialidad es absoluta
El cliente debe sentirse enriquecido y mejorado con la terapia
Se realizan en la consulta u oficina del terapeuta
Las reuniones tienen una duración determinada
Los aspectos de personalidad son cruciales
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