Como se da Lo que te deja el coaching

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JUSTIFICACIÓN

Debido a la problemática social que se tiene en México, desencadenada por la falta de estabilidad moral y la alteración a todos los derechos sobre la libertad, mismos que generan estrés en el desarrollo de las vidas cotidianas de las personas, en donde va en declive todas sus emociones, viéndose alteradas por los fracasos que han ido trascendiendo en sus experiencias de vida por los cuales están en una búsqueda constante de estabilidad emocional, de un buen vivir, muchos de ellos se resguardan en las creencias de la cultura que se les ha implementado socialmente algunos otros lo hacen por seguir una moda, sin pensar en las consecuencias que puede obtener un proceso que no se enfoca en el cambio emocional a largo plazo, sino en la adquisición de recursos  para su propio bienestar, por medio de la manipulación que tienen sobre las personas, muchas asociaciones así, han crecido de manera progresiva y estas personas como se ven estimuladas en su desarrollo pero sobre todo aceptadas en un grupo, les genera un bienestar emocional, mismo que fue basado por la manipulación, así generan compromisos en sus participantes con la finalidad del beneficio de la empresa en un ámbito económico, sin embargo, estas actividades que van realizando los participantes carecen de estructura psicológica es por eso que las experiencias y los resultados de las mismas son temporales se presume que los participantes suelen recaer y algunas personas concluyen los procesos con más desgaste emocional que como habían llegado con ellos, algunos no se dan cuenta de eso porque se sienten parte de un grupo que está siempre detrás de ellos para motivarlos a seguir cuando se encuentran en sus actividades de la vida diaria, ellos se vuelven su núcleo y como un diario personal simplemente con la finalidad de seguir manipulando sus actividades, a ellos les llaman grupo chico encabezados por una persona de su staff lo que significa un asesor.

Se busca demostrar las repercusiones que tienen estos métodos, para que las que las personas que están buscando ayuda,  diferencien los tipos de coaching que existen y no caigan en  procesos inadecuados que con el tiempo adquieran más desequilibrio emocional, ya que las prácticas que desempeñan van enfocadas para la adquisición de nuevos miembros para generar ganancias en la empresa, sin importar la afectación que causa en las personas que no concluyen su curso por no lograr el objetivo que firman como un compromiso personal que es incluir a más personas a dichas actividades para formar nuevos grupos.

Se visualiza que los que no tienen una personalidad sólida, se van con la creencia de lo que aparentan hacer en sus vidas y para que el staff no diga que se juntan con perdedores buscan aliarse a los que “parecen líderes” esas son las personas que no son tan vulnerables, sin embargo, siguen siendo manipuladas por el proceso, las técnicas que utilizan son de sometimiento y de programación, ponen canciones motivacionales al final de los niveles todo está creado para que aceptes comprar el siguiente nivel, se crea una manipulación sin que se den cuenta, ya que mientras muchos afloran sus sentimientos ellos en el fondo no se interesan por sus sentimientos desbordados sino por reclutar a más gente en una pirámide en donde reclutan para sus servicios sin retribución y las ganancias son para la punta de esta pirámide, las emociones que mueven pueden que sean buenas o malas dependiendo de la persona, se les mueven fibras con técnicas sentimentalistas, bien dirigidas y no se descarta que empleadas por profesionales pueden ser benéficas, pero este no parece el caso, deben ir demasiado cuerdos para no caer pues no los sueltan después de que van una vez, siguen buscando  a las personas que salen por su voluntad poniendo de por medio el vínculo que han creado con las personas que conformaban su grupo chico.

De esta manera se creará consciencia en las personas que necesitan una terapia para mejorar su calidad de vida, con la entrevista que se realizará se conocerá la trascendencia que estas actividades tienen en la persona que ha vivido  la experiencia, misma que informará su punto de vista sobre sus vivencias dentro del curso, nos narrará los motivos por los cuales entro y así mismo no concluyá con el proceso del coaching.  

Específicamente el coaching que maneja técnicas de enrolamiento llevando a la gente a verse en estrés constante para continuar con sus niveles, manipulando sus estados emocionales en beneficio de la empresa, por medio de los compromisos que se les dan para poder seguir en el desarrollo de su curso. Considerando la importancia que tiene para ellos la adquisición de personas para seguir abriendo grupos que les den ganancia. No hay interés por parte de las personas dentro de la empresa hacia la gente que está en el proceso, supuestamente eliminan a los que incumplen sus reglas sin ver más allá de sus sentimientos, sin embargo, la misma gente de la empresa viola las reglas que son impuestas para todo el grupo, lo preocupante es cuando realmente estas personas están majando experiencias emocionales de su vida y supuestamente sanando, dando mejora a lo que han ido llevando mal en ella. Los coaches se enfocan principalmente en ser competentes en tener más gente para ganar más dinero convirtiéndose en una empresa piramidal, dejando de lado su visión principal que es generar cambios positivos y mejorar la consciencia y vida de sus clientes.

Las personas enroladas desean una mejor calidad de vida, a costa de lo que sea son personas que ya no encuentran salida a las millones de puertas que han puesto frente a sus logros, se quiere demostrar que una técnica psicológica empleada por un profesional es lo mejor que tienen a su alcance, más que involucrarse en entrenamientos y talleres que solo dejan puertas abiertas a decisiones emprendedoras que no podrán realizar fuera del curso porque manejar una superioridad manipulada que en el medio en que vivimos, más que ser emprendedor puede causar un desequilibrio social, de esa manera siempre están pensando que las personas que no han tomado el curso carecen de conocimiento para ser mejores en el futuro, buscan la manera de incluir a sus conocidos a el  grupo nuevo, sin darse cuenta que más allá de un logro personal es involucrar a una persona a hacerle ganar dinero a la empresa  y con ello impulsar su crecimiento.

Se desconocen investigaciones sobre los procesos que llevan a cabo, toda vez que esto lo manejan como vivencias personales y no pueden ser contadas a las personas que no las han vivido ya que pierden su vivencia depositándosela a la persona que se la platican y esa persona ya no la experimenta de la misma forma, lo cual es también una mentira más, ya que, esto lo mencionan para que las nuevas personas no visualicen el lavado de cabeza que realizan y como ellos están sometidos a los procesos no perciben con claridad lo que generan con las  actividades que están haciendo.

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