Comportamiento Organizacional
Enviado por manuel17 • 12 de Junio de 2012 • 286 Palabras (2 Páginas) • 695 Visitas
Cultura Organizacional
Historia
• CEMEX es fundada en 1906 con la apertura de la planta Cementos Hidalgo en el norte de México.
• En 1912La Revolución Mexicana ocasiona que CEMEX suspenda la producción en la planta Cementos Hidalgo; la falta de energía eléctrica, vías de comunicación y recursos humanos previene que la compañía continúe su distribución de cemento.
• En 1921 En febrero, CEMEX reanuda su producción total en la planta Cementos Hidalgo.
• En 1926 Cementos Hidalgo y Cementos Portland Monterrey se fusionan para formar Cementos Mexicanos S.A.
• En 1966 CEMEX adquiere la planta de Cementos Maya en Mérida y continúa satisfaciendo la demanda del sur de México a través de la marca Cemento Portland Maya.
• En 1985, por primera vez, las ventas de CEMEX exceden los 6.7 millones de toneladas de cemento y clinker, y sobrepasan el millón de toneladas en tres de sus plantas cementeras - Monterrey, Guadalajara y Torreón.
• En 1987, CEMEX implementa su sistema satelital de comunicaciones, CEMEXNet, para conectar todas las instalaciones de la compañía.
• En 1999, inicia la cotización de CEMEX en la Bolsa de Valores de New York, bajo el símbolo de pizarra “CX”.
• En 2000, Standard & Poor’s califica con grado de inversión al perfil crediticio de CEMEX.
• En 2006, Los más de 50,000 empleados de CEMEX celebran el centenario de la compañía.
Rituales
CEMEX a logrado a través de varios programas de certificación y reconocimiento, desarrollar alianzas de colaboración con organismos y asociaciones reconocidos que promueven la calidad, la investigación y el desarrollo de la industria y nuestros productos.
• Premios obtenidos:
• CONACYT
• Adiat
• Premio Nacional de Tecnología.
• Premio Habitat de las Naciones Unidas, en la categoría de Soluciones de Vivienda Accesible, por los programas Patrimonio Hoy y Centros Productivos de Autoempleo. CEMEX también fue reconocido en la Lista de Honor por estos programas “UN Habitat”
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