Cuestionario madurez grupo

1. EXPERIENCIA EN EL TRABAJO

6. MOTIVACIÓN AL LOGRO

8

7

6

5

4

3

2

1

8

7

6

5

4

3

2

1

Tienen una vasta experiencia relacionada con su trabajo actual

Tienen poca experiencia relacionada con su trabajo actual

Tienen una fuerte orientación hacia el logro de excelencia en los resultados.

Tienen menor orientación hacia el logro de excelencia en los resultados.

2. CONOCIMIENTO DEL TRABAJO

2. PERSISTENCIA

8

7

6

5

4

3

2

1

8

7

6

5

4

3

2

1

Tienen un amplio conocimiento necesario para su trabajo actual

Tienen escasos conocimientos necesarios para su trabajo actual

No abandonan las tareas hasta que están terminadas.

Se distraen con facilidad de sus tareas.

3. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

8. ACTITUD HACIA EL TRABAJO

8

7

6

5

4

3

2

1

8

7

6

5

4

3

2

1

Pueden resolver todos los problemas relacionados con su trabajo.

No pueden resolver los problemas relacionados con su trabajo.

Considera el trabajo como una actividad agradable.

Considera el trabajo como una actividad necesaria.

4. RESPONSABILIDAD

9. INDEPENDENCIA

8

7

6

5

4

3

2

1

8

7

6

5

4

3

2

1

Pueden trabajar solos.

Necesitan supervisión estrecha.

Están muy deseosos de trabajar en lo suyo.

Están más bien interesados en otros trabajos.

5. CUMPLIMIENTO DE FECHAS DE TERMINO

10. DISPOSICIÓN HACIA LA RESPONSABILIDAD

8

7

6

5

4

3

2

1

8

7

6

5

4

3

2

1

Siempre logran terminar los trabajos dentro de los plazos fijados.

Se atrasan respecto de las fechas de término.

Son muy luchadores, esforzados y empeñosos.

Son más bien reticentes.

MADUREZ DE TAREA (MT)

29

MADUREZ PSICOLÓGICA (MP)

29