Del sueño a una nueva realidad.

Del sueño a una nueva realidad.

Los sueños y los compromisos son las substancias básicas a partir de las cuales los lideres crean visiones de nuevas realidades, distintas de la realidad vigente, o que no corresponde a la realidad definida, sine embargo no todos los sueños tienen éxito; como sueños a veces fallan, por que quienes sueñan carecen de un compromiso y de voluntad para el trabajo y el sacrificio.

Los sueños incluso con un compromiso solido fracasan cuando se requiere hacerlos realidad, porque se carece de algo llamado liderazgo.

Con la intervención de un líder, la visión es alimentada por este, y su contribución ayuda a definir, establecer e incorporar elementosintangibles, como valores, principios, ética, crecimiento y desarrollo personal. Este esfuerzo permite que sea posible una nueva realidad. “El líder es el guardián del sueño”

El líder es el responsable de tomar el sueño surgido de la realidad existente y construir un compromiso para que el sueño tome vuelo y se convierta en una visión.

Un individuo que ha logrado una posición de liderazgo pero que carece de una visión, inevitablemente se someterá a las fuerzas externas, cuya repercusión es limitada.

Resta decir que un individuo en un cargo de liderazgo sin un decidido compromiso ni una visión hacia dónde dirigirse, en el menor de los casos mantendrá el statu quo y en el peor, llevara a la organización camino a la mediocridad

Como un líder transforma una organización de la realidad definida.

Las verdaderas visiones tienen que ser nuevas, frescas, deben ser de expresión de un elemento nuevo. Los líderes empiezan con el sueño de mejorar la realidad actual.

Para el líder, el camino de la “Realidad definida “a una nueva realidad puede ser un desafío, debido a que se necesitan planeaciones estratégicas. Y más que nada tener la actitud de ayudar y ponerse en disposición de tal manera que conteste las siguientes preguntas ¿Qué puedo hacer por usted?, ¿puedo ayudarlo?

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