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Derecho especial del trabajo


Enviado por   •  21 de Julio de 2014  •  1.082 Palabras (5 Páginas)  •  174 Visitas

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Derecho especial del trabajo

“trabajos especiales”, una serie de actividades que en el ámbito internacional no reciben igual trato.

Características

Son actividades en las cuales la normatividad general se aplicaría con dificultad, no sin muchas excepciones

Trabajos especiales

-Trabajador de confianza

Los trabajadores de confianza son una categoría específica que ocupa la atención de los tratadistas porque presenta características sui generis.

La categoría del trabajador del trabajador de confianza defenderá la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la denominación que se le dé al puesto. Son funciones de confianza las de dirección, de vigilancia y fiscalización cuando tengan el carácter General, en las que se Relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento

-Trabajadores de buques

El contrato de gente de mar, queda sujetos a estas disposiciones los capitanes y oficiales de cubierta y maquinas, los sobrecargos, contadores, los radiotelegrafistas, contramaestres dragadores, marineros y personal de cámara y cocina, los que sean considerados como trabajadores para las leyes y disposiciones sobre comunicaciones por agua.

-Tripulaciones aeronáuticas

Es integrada por un comandante o capitán, que será el piloto al mando de la nave, los correspondientes oficiales, el navegante y los sobre cargos, cada uno de ellos con funciones bien definidas es sus respectivos contratos

Puede ser diurna, nocturna, o mixta, al igual que la de los trabajadores en general, pero para establecer la jornada de trabajo tiene que hacerse con el lugar más cercano en que se realiza el vuelo.

La retribución es en pagos quincenales y hay distinción salarial de acuerdo con el tipo de naves que tripulen.

-Trabajadores ferrocarrileros

Los trabajadores ferrocarrileros deberían de ser mexicanos o en el contenido de los contratos colectivos se podrá determinar el personal de confianza.

Las necesidades del servicio pueden iniciarse en cualquier hora del día o de la noche, en razón de la naturaleza propia del trabajo. A la fijación de salarios distintos para un mismo trabajo si los trabajos se realizan para compañías diversas.

-Trabajadores de autotransporte

Son las relaciones entre los choferes, conductores, operadores, cobradores, y demás trabajadores que presentan servicios a bordo de auto transportes de servicio público, de pasajeros, o de caga o mixtos, foráneos o urbanos, tales como autobuses, camionetas o automóviles, y los propietarios o permisionarios de los vehículos.

El salario se fijara por día, por viaje, por boleros vendidos o por circuito o kilómetros recorridos, consistirá en una cantidad fija, o en una prima sobre los ingresos o la cantidad que exceda un ingreso determinado, sin que ningún caso pueda ser inferior al salario mínimo.

-Maniobras de servicios públicos en zonas federales

Se aplicara al trabajo de maniobras o servicios públicos de carga, estiba, desestiba, alija, revisión, atraque, amarre, acarreo, almacenaje y trasbordo de buque o en tierra en los puertos, vías navegables, estaciones de ferrocarriles y demás zonas de jurisdicción federal, así como las que se desarrollan en lancha para practicarlas a los trabajadores complementarios o conexos.

El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por peso de los bultos o de cualquier otra manera.

-Trabajadores de campo

Las actividades que realizan los trabajadores del campo son variadas, pero todas ellas lógicamente reciben el influjo del medio natural en el que se realizan a contrario sensu se los trabajadores fabriles, que desempeñan su actividad diaria en locaciones

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