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Dinámica Social


Enviado por   •  18 de Noviembre de 2013  •  548 Palabras (3 Páginas)  •  236 Visitas

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4.1 - ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

Es la que coordina las actividades individuales, para funcionar como equipo, ya que se refiere a los patrones respectivamente estables y duraderos que organizan las relaciones sociales y proporciona el soporte fundamental de lo que llamamos una sociedad. Se puede decir que la estructura organizacional es la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre individuos.

4.1 – LA IMPORTANCIA DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES.

Estructura Social:

Se refiere a la forma que adopta el sistema de las relaciones entre individuos de una sociedad o grupo, la cual es una población con una organización, que vive y se desarrolla en un medio ambiente, o como está establecido su sistema en esa sociedad, llenándola de contenidos, que interactúan por las redes de la estructura, en cualquier ámbito: cultura como lenguaje, arte, religión, recreación y deporte etc., valores como gobierno, propiedad, estratificación, familia, grupos.

Para un mejor entendimiento acerca de las estructuras sociales, se propone una división de dimensiones, las físicas y las culturales.

Físicas: Anchura, altura, tiempo.

Culturales o Sociales: Varían en tamaño.

Enfocándolas a un grupo en específico se dividirá en seis dimensiones sociales o culturales, se entiende que cualquier cultura u organización social tiene varias dimensiones. Todas aquellas son sistemas dentro de cada sistema social, están basadas en los comportamientos aprendidos, que trascienden a los individuos que han aprendido de ellas. Al igual que en las dimensiones físicas, si falta alguna por definición faltan todas.

Las dimensiones de la cultura son:

Tecnología

Política

Economía

Institución

De valores estéticos

Perceptual y de creencias.

Esto nos lleva a decir, que todos los individuas manifestamos cada una de las dimensiones de la cultura. Para lograr una conciencia social, se debe ser capaz de analizar cada una de las dimensiones y las relaciones entre ellas.

4.1.1 – LA FAMILIA

Estructura:

La familia es un sistema de normas y procedimientos aceptados para lograr que se lleven a cabo algunos trabajos importantes. Definir a la familia podría resultar subjetivo, puesto que el término se utiliza en muchas formas.

1) Un grupo con ancestros comunes

2) Un grupo de personas unido por la sangre o el matrimonio

3) Una pareja casada con o sin hijos

4) Una persona con hijos.

La familia es el eje de la vida social, llamada la única forma de organización social, la cual desempeña cuatro funciones centrales en la sociedad:

Regulación de la actividad sexual

Reproducción

Socialización de los hijos

Económica

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