ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Dinámica y organización de grupos de aprendizaje


Enviado por   •  23 de Junio de 2022  •  Tarea  •  564 Palabras (3 Páginas)  •  253 Visitas

Página 1 de 3

[pic 1][pic 2]

[pic 3][pic 4]

Dinámica y organización de grupos de aprendizaje

[pic 5]

[pic 6]

Mapa Mental

[pic 7]

https://www.canva.com/design/DAFDrJQs7sA/4T7N52U0RHpsmb63d9Cwaw/view?utm_content=DAFDrJQs7sA&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Reflexiones

¿Cuál es la visión psicosocial de los grupos?  ¿De qué manera los grupos favorecen el crecimiento personal y social?

De acuerdo con (Vivas i Elias, Rojas Arredondo, & Torras Virgili, 2009) la visión psicosocial incluye tanto a los grupos pequeños como a los grandes, así también como tomar en cuenta el carácter histórico y el contexto social de los grupos. En ese sentido los grupos favorecen el crecimiento personal y social en la medida en que estas estructuras de vínculos entre personas orientan su acción a facilitar la consecución de objetivos individuales y del colectivo, así como brindar un sentido de seguridad y pertenencia y por lo tanto, de sentido de vida, a las personas que lo conforman.

¿Qué es la identidad grupal? Y explica con tus propias palabras los tres aspectos que funcionan como indicadores de la identidad.

De acuerdo con (Vivas i Elias, Rojas Arredondo, & Torras Virgili, 2009) el elemento esencial para poder decir que existe una identidad grupal es que exista una "totalidad", una unidad de conjunto, y que esa totalidad tenga una peculiaridad que permita diferenciarla de otras totalidades. En otras palabras, que el grupo posea un rasgo que lo pueda diferenciar del resto de los otros grupos. Por otro lado, se presentan 3 indicadores de identidad: su formalización organizativa; sus relaciones con otros grupos y; la conciencia de sus miembros de pertenencia al grupo. Respecto al primer indicador, podemos decir que se refiere al conjunto de reglas escritas o tácitas que le permiten dar sentar las bases de las estructuras que le darán sentido a las dinámicas internas y externas del grupo, así como a los miembros. Respecto al segundo indicador, se refiere a la relación y el papel que tomara el grupo en cuestión con el resto de los grupos. Por último, el tercer indicador hacer referencia a un estado de conciencia de los miembros que integran el grupo, ya que no solo es suficiente el "estar" en el grupo, sino también el impacto que tiene el estar en el grupo en el autoconcepto del individuo.

Menciona las características del poder y su importancia dentro del funcionamiento de grupos sociales.

Como señalaba (Foucault, 1986) el poder es algo que deviene en las relaciones sociales, en otras palabras, depende de la posición en la que se encuentre el sujeto con respecto al resto, ya que, como menciona (Vivas i Elias, Rojas Arredondo, & Torras Virgili, 2009) el poder no es un dato concreto, sino que aparece en cada relación particular. Por lo tanto, el poder no es un elemento concreto sino dialéctico, ya que se refiere (el poder) carácter de las relaciones sociales que surge por las diferencias entre los distintos recursos de los que disponen los actores en cuestión.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb) pdf (407 Kb) docx (284 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com