Diseñar y crear un proyecto de acuerdo a las necesidades detectadas a través del diagnóstico realizado en la Institución, o si el proyecto proviene de un grupo de investigación ajustarlo para desarrollarlo en el término de dos como mínimo,

ACTA DE ACUERDOS DE RESPONSABILIDADES

Siendo las __________ del día _________ mes ___________________ y año __________, en la ciudad de Neiva, se suscribe el Acta de Acuerdos, entre el Asesor (a) Interno (a) _________________________________, el Asesor (a) Externo (a) ______________________________ y el Psicólogo (a) Practicante _______________________________________________________________.

A continuación se describen cada una de las funciones que deben cumplir las personas que intervienen en la Práctica Profesional:

1. FUNCIONES DEL PSICÓLOGO (A) PRACTICANTE:

Al desarrollar la práctica profesional en el/las área (s) ___________________________________________ en la institución _____________________________, me permito hacer a continuación una  descripción general de los compromisos a cumplir como psicólogo (a) practicante durante el tiempo que dura la práctica, teniendo en cuenta los parámetros establecidos por el Reglamento de Práctica Profesional del Programa de Psicología de la  Universidad Surcolombiana:

• Diseñar y crear un proyecto de acuerdo a las necesidades detectadas a través del diagnóstico realizado en la Institución, o si el proyecto proviene de un grupo de investigación ajustarlo para desarrollarlo en el término de dos como mínimo,  el cual será entregado al asesor respectivo en la fecha estipulada.
• Recibir algún tipo de asesoría psicológica, si alguno de los dos asesores lo recomienda.
• Participar en el diseño y/o ejecución de los siguientes programas o actividades adicionales al proyecto:

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• Organizar y promover el servicio de Psicología en la Institución, y dar a conocer el rol  y funciones  del psicólogo (a) Practicante dentro de esta.
• Portar la identificación que lo acredita como miembro de la Universidad Surcolombiana.  

• Cumplir con el reglamento de práctica, con las normas y políticas del sitio de práctica, y con los acuerdos suscritos entre la Institución, el Psicólogo (a) Practicante  y la Universidad.
• Mantener una excelente relación interpersonal con los docentes, compañeros, empleados y demás personas relacionadas con la entidad donde se realiza el proyecto.
• Dar a conocer a la Institución el cronograma de actividades a desarrollar durante el periodo de práctica.
• Desarrollar las actividades programadas para la realización del proyecto de práctica.
• Presentar los avances del trabajo de práctica en las fechas establecidas en el cronograma, de acuerdo al proyecto.
• Realizar oportunamente el registro de datos solicitado por el centro de práctica (Registro de programas, diligenciamiento de historias clínicas, registro de fichas, etc).
• Asistir a las reuniones programadas por los asesores respectivos, el coordinador (a) de practica y/o la Institución.
• Participar  activamente en los seminarios de  práctica establecidos en el cronograma.
• Coordinar con los respectivos asesores, los permisos extra académicos y laborales que se requieran con la Universidad y/o a la vez con la Institución. Establecer la reposición del tiempo utilizado para estos.

• Al culminar el semestre hacer entrega oportuna a la Universidad del proyecto e informe final teniendo en cuenta los requisitos establecidos por la coordinación de práctica, y entregar copia de este al asesor (a) Interno (a).

1. FUNCIONES DEL ASESOR INTERNO

• Establecer acuerdos escritos con el asesor externo y el psicólogo (a) practicante, referentes al horario de trabajo, duración de este, sitio de práctica, funciones de los actores participantes en el proceso y criterios de evaluación, conociendo y aceptando la reglamentación de la práctica de la USCO.

• Realizar la inducción del estudiante practicante a la Institución.
• Hacer las veces de jefe inmediato del psicólogo (a) practicante, propiciando un seguimiento y acompañamiento semanal al trabajo realizado por el psicólogo practicante.
• Orientar el trabajo del  psicólogo (a) practicante, brindar el apoyo requerido para el desarrollo y propiciar el crecimiento profesional del psicólogo (a) practicante.
• Mantener relaciones cordiales y de respeto con los psicólogos practicantes
• Facilitar y/o gestionar los insumos necesarios para el cumplimiento de los programas y proyectos, lo mismo que los espacios físicos y demás elementos necesarios para su desempeño, cuando sea pertinente.
• Conceder permisos justificados al psicólogo (a) practicante hasta por un día e informar al asesor externo.  El permiso que no esté autorizado por el asesor interno no tendrá reposición de tiempo y el registro corresponderá a no asistencia al sitio de práctica.
• Exigir comportamiento y presentación personal acorde con el rol profesional del practicante.
• Comunicar oportunamente al asesor externo las inquietudes que tenga respecto a la práctica del estudiante.
• Recibir los informes de gestión que el psicólogo (a) practicante presenta a acerca del trabajo adelantado en la Institución.
• Suministrar la información requerida para lograr un mejor acercamiento psicólogo (a) practicante – Institución y poder así elaborar un proyecto que contribuya a la solución de las necesidades identificadas.
• Realizar con el supervisor externo las evaluaciones de desempeño del practicante, en las oportunidades requeridas por la Universidad, emitiendo una valoración de tipo cualitativo y cuantitativo.
• Participar en las visitas de seguimiento y asesoría que realice el Asesor Externo.
• Aprobar conjuntamente con el Asesor Externo el proyecto de práctica a desarrollar por el estudiante.
• Informar al asesor Externo y/o Coordinador de práctica  sobre cualquier situación irregular que se presente con el practicante.

1. FUNCIONES DEL ASESOR EXTERNO

• Realizar una presentación formal del estudiante al principio de la práctica ante la institución.
• Asistir y participar en las reuniones programadas por el coordinador (a) de prácticas y/o Jefe (a) del programa de Psicología.
• Conocer el sitio de práctica y al asesor (a) interno (a) encargado de coordinar y supervisar el trabajo del Psicólogo (a) Practicante en la Institución.
• Establecer un cronograma de visitas con el asesor del sitio de práctica y cumplir las visitas establecidas.
• Establecer acuerdos escritos con el asesor (a) interno (a) y el Psicólogo (a) Practicante de los actores participantes en los procesos; - problemáticas a intervenir y criterios de evaluación.
• Supervisar y Asesorar al Psicólogo (a) Practicante en la elaboración y ejecución del proyecto de práctica  y en el desempeño de su rol como profesional de la psicología en el sitio de práctica asignado y  retroalimentarlo  con apreciaciones críticas en beneficio de su formación.
• Recibir y retroalimentar el informe que el Psicólogo (a) Practicante presenta en las fechas estipuladas en el cronograma.
• Brindar acompañamiento a los estudiantes en los seminarios de práctica.
• Solicitar asesoría al coordinador (a) de práctica, cuando considere necesario.
• Asistir a la Institución de práctica, mínimo una vez al mes, y realizar visitas adicionales si la situación lo requiere.
• Aportar sugerencias y orientaciones al centro de práctica.
• Acordar con el Psicólogo (a) Practicante, fechas de encuentro mínimo una vez a la semana.

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  PSICÓLOGO (A) PRACTICANTE                                         ASESOR (A) INTERNO (A)

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ASESOR (A) EXTERNO (A)

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