ENSAYO ARGUMENTATIVO SOBRE EL CODIGO DE CONDUCTA

ENSAYO ARGUMENTATIVO SOBRE EL CODIGO DE CONDUCTA

JHON KEVIN MOYA GIRALDO

I.D: 000666145

TUTOR:

LUIS ALFONSO CANSINO ZAPATA

NRC: 1224

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

AUDITORIA I

VILLAVICENCIO/META

2020

INTRODUCCION

El código de conducta profesional, nos demuestra que tiene ciertas normas y reglas que todos los profesionales tienen que cumplir ya sea si ellos quieren brindar su servicio a la sociedad en la que los rodea. Sin embargo, los contadores públicos tienen muchas funciones en las cuales serán mencionadas a continuación, aunque no es de olvidar que en este documento el código de conducta tiene mucha importancia ya sea porque hace que los profesionales sean autónomos en la toma de decisiones en el momento de realizas algún trabajo que el contador público desee aplicar en el ente al que brinda sus servicios.

ENSAYO

CODIGO DE CONDUCTA

El código de conducta se refiere a la ética de los profesionales contables, se puede referir al acto de buena Fe en la que un profesional asume con total responsabilidad actuar en interés público. Aunque si el profesional tiene esta responsabilidad esto no quiere decir que él, está obligado a cumplir con las necesidades de un cliente o de la entidad en la que se dispone a prestar sus servicios. Es congruente pensar que los profesionales están tan ligados a este código en el cual les exige y les prohíbe hechos circunstanciales en los que el profesional contable está ligado hacer en su vida laboral.

Dentro del código de conducta se puede apreciar que este al ser tan importante también tiene una estructura donde este se divide en 3 partes especificas las cuales cada una se encarga en:

• El primero que lo denominaremos con letra A). Este se encarga de identificar amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales.
• El segundo que lo denominaremos con letra B).se encarga de evaluar las amenazas que se han identificado.
• El tercero que lo denominaremos con letra C). También se encarga de eliminar amenazas o estabilizarlas.

Estás hacen un factor importante en él ya sea porque de este análisis se disponen a emprender en los procesos contables las salvaguardas porque este se liga a determinar un proceso de fiabilidad en el momento de comparabilidad que ayuda al contador a mejorar sus procesos contables.

Mediante este código resalto el gran interés que tiene este ante los profesionales contables por que los hacen ser mejores es de importancias que todos los contadores se ameriten a emprender todas las normativas que este indica porque a pesar de ser algo tan sencillo de aplicar es de gran ayuda para la mejora de la formación profesional en el ámbito laboral.

CONCEPTO PROPIO SOBRE LOS SIGUIENTES TERMINOS RELACIONADOS AL CODIGO DE CONDUCTA

APLICACIÓN GENERAL DEL CODIGO

• INTEGRIDAD: aplica los componentes de ética y valores para los profesionales en el proceso de información en el ámbito en el que este labore, en pocas palabras ataca con más responsabilidad las ordenes de sus superiores en sus obligaciones.
• OBJETIVIDAD: obliga a los profesionales a no poner en riesgo su profesionalidad sino poner como objetivo hacer las cosas bien.
• COMPETENCIAS Y DELIGENCIAS PROFESIONALES: Ser un profesional competitivo a esmerarse en cumplir sus tareas requeridas por los superiores y comprender con responsabilidad actos de confianza en su vida profesional.
• CONFIDENCIALIDAD: Tener todos los procesos contables que se le han encomendado tener absoluto secreto pues este afectaría la privacidad de la empresa.
• COMPORTAMIENTO PROFESIONAL: Ser un profesional regio y justo acatando las normativas del código para tener un buen concepto de los que lo rodean.

PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO

• NOMBRAMIENTO PROFESIONAL: El profesional se dedica a evaluar la amenaza para estabilizarla y poder tener un buen nombramiento del mismo en la empresa.

• CONFLICTOS DE INTERESES: El contador se enfrenta a un conflicto de intereses lo cual es una amenaza en contra del ente económico el cual el profesional contable debe de solucionar para la normalidad de la empresa y los clientes.

• SEGUNDAS OPCIONES: El contador podrá proporcionar unas segundas opciones median normas e informes etc… para enfrenar la problemática que se tenga en ese momento.

• HONORARIOS Y OTROS TIPOS DE RENUMERACION: El profesional pondrá en contabilización que tantos honorarios exige la acción que se tomará para no arriesgar tipos de amenazas que afecten a la empresa.

• MARKETING DE SERVICIOS PROFESIONALES: Los procesos de marketing no afecta la profesión del contador siempre y cuando adopte las medidas y principios que se deben tomar con buena Fe, este no tendrá amenazas si hace las cosas bien.

• REGALOS E INVITAVIONES: Los regalos e invitaciones pueden ser un arma de doble filo ya sea que se puede presentar un proceso de intimidación en contra con el profesional.

• CUSTODIA DE LOS ACTIVOS DE UN CLIENTE: Un contador no podrá custodiar activos de su cliente ni sumas de dinero ya sea porque este está en riesgo de amenaza, sin embargo, si cuenta con un permiso del cliente este podrá tenerlos.

• OBJETIVIDAD TODOS LOS SERVICIOS: El profesional hará una contabilidad independiente e independiente quiere decir que este es expresa conclusiones sin expresar prejuicios cuando este realiza un servicio en su proceso.

• INDEPENDENCIA-ENCARGOS DE AUDITORIA Y DE REVISION: Se encarga independientemente de los encargos que tiene la auditoria que dan un grado de seguridad a los formatos (estados financieros) del profesional contable.

• INDEPENDENCIA-OTROS CARGOS QUE PROPORCIONAN UN GRADO DE SEGURIDAD:  Este proporciona grados de seguridad en el cual hace que los informes tengan un grado de restricción de terceros los cuales hace referentes en normativas del código.

PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA:

• CONFLICTOS POTENCIALES: El profesional se dedicará a apoyar los conflictos de la empresa porque se verá obligado a regir sus obligaciones y responsabilidades para afrontar con la empresa a salir de este conflicto.

• PREPARACION Y PRESENTACION DE LA INFORMACION: el profesional presentara sus informes con todas las normativas de seguridad para que este sea confiable y tenga toda la confianza para ser presentado, siempre teniendo en cuenta las normativas que se deben ser aplicadas.

• ACTUACION CON SUFICIENTE ESPECIALIZACION: el profesional no cuenta con suficiente experiencia ni información incompleta esto genera amenazas para la capacidad del profesional en hora de ejercer los actos contables.

• INTERES FINANCIERO: los profesionales pueden tener intereses financieros o pueden saber quiénes tienen interese financieros, aunque esto genera amenaza en la relación del cumplimiento de los principios fundamentales.

• INCENTIVOS: los incentivos pueden ser regalos, invitaciones etc… esto puede llegar a ser una amenaza en los principios fundamentales. El profesional debe tener prevención con esto porque puede jugar con su vida laboral.

BIBLIOGRAFIA

• ANEXO 4

https://cijuf.org.co/sites/cijuf.org.co/files/normatividad/anexos/ANEXO%204-MARCO%20TECNICO%20NORMATIVO-DECRETO-302.pdf

• DECRETO 2420 DEL 2015

http://wp.presidencia.gov.co/sitios/normativa/decretos/2015/Decretos2015/DECRETO%202420%20DEL%2014%20DE%20DICIEMBRE%20DE%202015%20-%20copia.pdf

• CODIGO DE ETICA

http://ponce.inter.edu/cai/bv/codigo_de_etica.pdf

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