El Acoso Psicológico Laboral Y Sus Consecuencias

Universidad Michoacán De San Nicolás De Hidalgo

Facultad De Derecho Y Ciencias Sociales

Tesis. El Acoso Psicológico Laboral Y Sus Consecuencias

Virgilio Agustin Cerano

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AGRADECIMIENTOS

A

Mi Universidad Michoacán de San Nicolás de Hidalgo por haberme albergado durante mis estudios de nivel medio-superior y superior; mis escuelas, en las que tuve la oportunidad de recibir mis enseñanzas.

A

Mi familia, compañeros y amigos.

A

Mis profesores que de manera entusiasta me compartieron sus conocimientos.

A

De manera especial a mi director de tesis el Dr. en Derecho Rafael Luviano González, por su valiosa colaboración en mi investigación.

A

Todas aquellas personas que en algún momento pusieron la fe en mí persona.

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DEDICATORIA.

A mi madre, Mª Concepción Cerano Cartagena, que incondicionalmente apoyo todas mis decisiones y estuvo conmigo en cada momento de mi vida, a ella con respeto, amor y cariño, dedico el presente.

A toda mi familia, hermanos y hermanas, sobrinos y sobrinas tíos y tías, quienes desinteresadamente colaboraron conmigo.

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ÍNDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………...………………………1

CAPITULO I

1.-CONCEPTOS BÁSICOS. (Marco conceptual)

1.1.-Definición del derecho del trabajo………………..…..…………5

1.2.-Definición del derecho al trabajo…………………...…………..7

1.3.-Definiciones del Acoso psicológico Laboral….……..……....10

1.4.-Distintas formas de llamar el acoso psicológico laboral….15

1.5.-Origen del Acoso Psicológico………………….………….…..17

CAPITULO II

2.-ANTECEDENTES HISTÓRICOS EN EL PERIODO DE 2000- 2006 (Marco histórico)……………….………………………..….……………20

2.1.- El Mobbing O Acoso Psicológico Laboral En España….…….21

2.1.1.- Ley 62/2003……………….……..……………..………….………22

2.1.2.- Constitución Política Española………………………………….24

2.1.3.-Código Penal Español………………..……………….…………..25

2.2.- En Estados Unidos de Norte América.….-.…………………..30

2.3.- Otros países

2.3.1.-Acoso Psicológico En Chile…………..……..……………………33

2.3.2.- Acoso Psicológico Argentina…………………….………………36

2.3.3.-Grafica Para Los Otros Varios Países Sobre Incidencia De La Violencia En El Lugar De Trabajo, En Tasas Porcentuales Según El Tipo De Incidente, El Género De Las Víctimas, La Región Y El País, 1996………………………………………………………………....…38

CAPITULO III

3.- EL ACOSO PSICOLÓGICO EN MÉXICO……………….……..…..41

3.1.- Ámbito de influencia del acoso psicológico laboral….…..52

3.1.1.-Influencia en Empresas privadas………….…………..……….53

3.1.2.- Influencia en Dependencias de Gobierno…………………….55

CAPITULO IV

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4.-CAUSAS QUE LO PROVOCAN Y EFECTOS QUE PROVOCA; CARACTERÍSTICAS, FASES y TIPOS…………………………………57

4.1.- Causas que lo provocan.

4.1.1.-Físicas……………….……………………….……………………….58

4.1.2.-Emocionales……...………………………………………………….58

4.1.3.-Psicológicos………………………………………………………....59

4.1.4.-Sociales………………………………….……………………………59

4.1.5.-Económicos…………………………….…………………………….61

4.2.-Efectos que provoca o consecuencias…………………………62

4.2.1.-Psicológicas………………………………………………………….63

4.2.3.-Sociales……………………………………….………………………64

4.2.4.-Económicos………………………………….……………………….66

4.2.5.-Familiares…………………………………….………………………69

4.2.5.-Para el trabajador…………….…………..………………………..71

4.3.- Características del Acoso Psicológico Laboral…………..72

4.4.- Fases del Acoso Psicológico Laboral…..……………………73

4.4.1- Fase de Seducción………………………………………..……….76

4.4.2- Fase de Conflicto…………………………..…………..…………..76

4.4.3-Fase de Acoso Laboral y estigmatizació………………….……77

4.4.4- Fase de Actuación del Entorno…………………………………..78

4.4.5- Fase de Actuación de la Empresa o Superiores...…………..79

4.4.6- Fase de Marginación, Huida o salida del Trabajo..………….80

4.4.7- Fase de Recuperación…………..…………………………………82

4.5.- Tipos de Acoso Psicológico Laboral…………………………83

4.5.1.-Ascendente…………………………………………………………..83

4.5.2.- Horizontal…………………………………….……………………..84

4.5.3.- Descendente…………….………………..………………………..85

CAPITULO V

5.- CONSIDERACIONES DEL TRABAJO EN LAS DISTINTAS LEYES (MARCO JURÍDICO).

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5.1.-La Constitución Mexicana para los Estados

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