En el artículo: desarrollo personal. El ser como herramienta básica de la información profesional integral.

En el artículo: desarrollo personal. El ser como herramienta básica de la información profesional integral.

Basada en varios estudios realizados con diferentes investigadores y con diferentes resultados, pero todos se dieron cuenta que tener una mejor educación profesional tiene mayor posibilidad de crecer en el área laboral sin dejar a un lado la ética como ser humano y el código laboral, también hablan de la importancia de un líder ya que hay líderes de bajo perfil o no es un líder convencional ya que puede trabajar en equipo y con las fortalezas de cada integrante solucionan o salen adelante con el trabajo.

También hablan de los estilos de manejo de las personas como.

Manejo de la ética: Este trabajo consiste en un análisis del manejo de la ética enfocándose en un ambienté laboral.

Manejo transcultural: Que requiere la habilidad global de reconocer y adaptar similitudes y diferencias entre naciones y culturas.

Manejo del cambio: Define como la habilidad global de reconocer e implantar la adaptación necesaria o transformación en la gente.

Manejo propio: Es reconocer las cualidades que son mejorables en las participantes y las cualidades que las impulsan.

Manejo de la comunicación: Incluyen la habilidad global de usar todos los modos de transmitir comprender, recibir ideas, pensamientos y sentimientos.

Manejo de la diversidad: Donde interviene la habilidad de interactuar y valorar diferentes e individuos, teniendo así la capacidad de transformar esas diferencias en oportunidades de crecimiento personal y para la organización.

Y referente al otro artículo: El lugar de la ética profesional en la formación universitaria.

Este si está muy enfocado a la ética, moral y los códigos profesionales. También hacen comparativos de la ética profesional según su profesión y de igual manera la ética profesional con el grado escolar ya que la última encuesta fue realizada a alumnos de preparatoria.

Asimismo dan a entender que es un trabajo donde alumnos, docentes e instituciones de educación tienen que trabajar para llegar a un conjunto de valores (responsabilidad, solidaridad, sentido de la justicia, visión y sentido moral)

Mi conclusión seria que en estos artículos nos están guiando a seguir los pasos que sean correctos para llevar una vida profesional exitosa donde podemos aplicar todos los valores que nos han inculcado desde pequeños.

Las habilidades, conocimientos y actitudes pueden ser diferentes de cada persona ya que estas siempre se están modificando.

Algunas de las habilidades, conocimiento y actitudes son:

Capacidad de aprender por cuenta propia.

Pensamiento critico.

Creatividad.

Capacidad de identificar y resolver problemas.

Trabajo en equipo.

Cultura de calidad.

Honestidad.

Responsabilidad.

Liderazgo.

Innovación.

Cultura de trabajo.

Espíritu de superación personal.

Tomando algunos de los puntos acerca de las habilidades me identifico más con creativo, honesto y con la capacidad de identificar y resolver problemas, estas son unas da las virtudes que tengo más desarrolladas ya que soy activo y pragmático. Esto en mi área laboral me ayuda mucho para hacer más dinámico mi trabajo.

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