Enfermeria
Enviado por lerir • 11 de Octubre de 2014 • 274 Palabras (2 Páginas) • 172 Visitas
administración, gerencia, gestión Hoy En la actualidad la administración de los servicios de enfermería, dentro del sistema De salud, amerita que todo profesional asuma el rol gerencial administrativo con Un alto nivel de responsabilidad y ética, así como con amplio liderazgo, que motive cambios significativos según el área de competencia el profesional está capacitado para asumir su rol gerencial indiferentemente del puesto de trabajo que ocupe, de tal manera la práctica profesional de enfermería en la sociedad debe ser capaz de responder a los cambios que experimentan las organizaciones que brindan atención a la salud ,la visión de los nuevos profesionales de enfermería debe estar orientada hacia un compromiso por hacer de la práctica de la profesión disciplina y una ocupación que exprese el liderazgo en las reales necesidades de la sociedad.
La Gerencia en salud que la confianza es el eje central que mueve y hace posible un eficiente trabajo en equipo. De manera que, desde la gerencia de enfermería se debe proyectar la energía positiva, que desarrollaran la confianza de los compañeros de trabajo, lo cual permitirá que estos cumplan cabalmente con su compromiso profesional, que a la final recae en el ser humano al que brinda cuidado.
La Gerencia de enfermería de hoy, debe desempeñarse teniendo claro que el personal de enfermería lo conforman seres humanos, que son colegas, que tienen necesidades que satisfacer y por consiguiente tendrán más iniciativa y estarán más comprometidos con su labor si se les invita a participar en todos los proyectos que tiene el departamento de enfermería.
La gerencia es responsable del éxito o fracaso de una empresa, es indispensable para dirigir los asuntos de la misma.
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