Ensayo liderazgo. Como ser un líder autentico
Enviado por Fabricio Marañon • 20 de Agosto de 2019 • Ensayo • 909 Palabras (4 Páginas) • 84 Visitas
Ensayo sobre el liderazgo
Fabricio Marañon Rodriguez
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Como ser un líder autentico
Primeramente en el curso nos vimos enfrentados con nosotros mismo al conocernos es muchos aspectos, uno de ellos fue el de conocer nuestra visión en la vida, nosotros como futuros líderes deberemos afrontar a muchas personas y pues que mejor manera de tener clara las cosas y saber hasta donde queremos llegar, en clases ya definimos eso nuestra visión y en todas las meta, actividades y trabajos q vayamos a realizar tendremos como base nuestra visión y querer alcanzarla y así poder influir en las demás personas.
En clases tuvimos muchas otras actividades que nos involucra al trabajo y equipo por el cual nosotros, cada uno de nosotros tuvimos que aprender a hablar en grupo, transmitir nuestras ideas.
la docente de la materia nos transmite algo, pasión en todas sus palabras, por eso nosotros realizamos las actividades a gusto, porque nos enseña como transmitir su pasión, en las actividades que hicimos cada vez mas metidos en ellas por lo que en cierta forma las realizamos con la misma pasión de la docente, una cualidad muy importante para ser líder.
Desarrollo del liderazgo
En lo personal el liderazgo es algo muy importante en la vida ya que si uno quiere influir en las demás personas y lograr sus objetivos deberá aprender a ser un líder autentico, las competencias que aprendí en el curso fueron empatía saber escuchar, i fluir sobre los demás, saber comunicarme con los demás, las desarrolle mediante las actividades que realizamos, a medida que fuimos realizando cada actividad perdí el miedo a hablar, a saber comunicar mejor las cosas y de una manera que me puedan escuchar y a la vez yo también escuchar a mis compañeros para hacer las actividades lo mejor posible
Importancia del liderazgo en mi vida
Es muy importante en mi vida ya que con estos conocimiento q voy adquiriendo en mi vida podre tratar mejor a las personas y saber la importancia que tiene cada una de ellas en los propósitos de mi vida y los propósitos de mi empresa o trabajo que tenga, saber entender a las personas y escucharlas, empatía, sobre todas las personas que alcance a trabajar, los beneficios son muchos, como ser la comprensión de los demás hacia uno mismo, la valoración de las personas que trabajamos influir en las personas y hacer que también ellas encuentren a su líder, además con todas las actividades que fuimos realizando podemos desarrollar m=nuestras competencias y hasta incluso hallar competencia que no sabíamos que teníamos.
Conclusiones sobre un buen liderazgo autentico
En lo personal pienso que las competencias que un líder autentico deben tener o adoptar seria la proactividad, para poder ser un líder motivador y no estático, un líder dinámico, un líder que sea el motor de un equipo y ponga en marcha los ideales de una empresa.
Deberás tener la competencia de autocontrol, ósea saber quien es el y gracias a eso como tratar y centrase en tu equipo para conocerlos, ya que, si uno no se conoce, no podrá conocer ni comprender a los demás.
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