Entrevista conductual tiene como objetivo principal indagar la conducta de los individuos en situación

La entrevista conductual tiene como objetivo principal indagar la conducta de los individuos en situación, así como la relación existente entre esas condiciones situacionales y la conducta. Este instrumento se basa en lo observable, el medio ambiente y las emociones.

La entrevista se lleva a cabo por medio de fases, la fase 1 es el inicio de la entrevista, en la cual se explica la necesidad y utilidad de la entrevista, se debe resaltar la necesidad de colaboración y hacer explicito el compromiso de veracidad por parte del entrevistado, así como asegurar la confidencialidad de la información.

La segunda fase es la indagación sobre la conducta problema, se deben establecer las relaciones entre los diferentes componentes del problema, además se deben identificar y especificar otras variables ambientales o personales que contribuyen actualmente al mantenimiento del problema. Después se debe indagar sobre la historia del problema, saber cuándo se presento por primera vez, en qué momento los síntomas se convirtieron en un problema, que cree el cliente que pudo haberlo causado y las formas de solución que se han implementado.

También se debe de conocer que motivo al cliente a asistir a consulta, si fue su iniciativa o no, porque ahora y no antes, además de indagar si se han presentado situaciones similares en familiares y amigos cercanos y si tuvieron algún tratamiento.

Debemos de conocer los recursos que tiene el cliente para el tratamiento, así como también sus limitaciones, pues esto puede ser útil para llegar a una solución.

La terminación de la entrevista se realiza cuando se posee la información necesaria para poder analizarla y comprenderla. El entrevistador debe de dar una retroalimentación sobre los datos obtenidos para saber si se ha entendido de la forma correcta, además se deben resolver las dudas que se hayan generado en el transcurso de la entrevista.

...