Estimulacion Temprana-beneficios

Beneficios para el Padre:

Derecho a 5 días de permiso para el nacimiento

del hijo.

Derecho a compartir el postnatal con la

madre.

Derecho a participar de los controles de

embarazo, parto y controles de salud del

niño(a).

Participar del cuidado del menor con enfermedad

grave (menor de un año) en caso

que la madre no pueda.

Beneficios legales para la madre :

- Control de salud durante el embarazo.

- Entrega de leche especial para la madre

embarazada según estado nutricional.

- Atención del parto para beneficiarias del

sistema público de salud.

- Atención dental para embarazadas beneficiarias

del sistema público de salud

(actualmente sólo primigestas).

- Subsidio Maternal (a partir del 5° mes de

embarazo para las madres de extrema

pobreza).

- Prenatal de 6 semanas.

- Postnatal hasta 6 meses.

Protección para la madre que trabaja:

Descanso pre y postnatal.

Derecho a cambiar de actividad laboral por

indicación de médico o matrona si se pone en

riesgo el embarazo.

Licencia para el cuidado del niño(a) menor de

un año por enfermedad grave, la que puede

ser tomada por la madre o el padre.

Fuero materno (derecho a no ser despedida).

La madre que tiene derecho a Sala Cuna,

cuenta con 1 hora diaria para alimentar a su

hijo, la que puede ser dividida en 2 porciones.

Este beneficio dura hasta que el niño/a tiene 2

años.

Beneficios para el niño (a):

Control de salud por profesional de 0 a 9

años en niños(as) a término y control especial

de seguimiento para niños prematuros

hasta los 7 años.

Vacunación según programa nacional

Vigente.

Entrega de leche acorde a la edad y estado

nutricional.

Entrega de leche especial para niños(as)

prematuros y niños(as) con fenilcetonuria.

Subsidio familiar para las personas de

extrema pobreza, desde el mes hasta los 15

años de edad.

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