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Guia Psicometria


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2012  •  339 Palabras (2 Páginas)  •  538 Visitas

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GUÍA ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO

Para esta tarea deben utilizar el foro de reconocimiento, en el cual deben establecer la forma de trabajo y establecer compromisos para el buen desarrollo de las actividades grupales.

PARTE 1

Identificar al equipo que trabajará en este curso en sus diferentes roles así:

1-Director del Curso

2- Tutor (tutor que mediará su proceso de aprendizaje)

3- Número de su grupo y Número de estudiantes en su grupo

4- Hacer un directorio para estar en contacto por todos los medios posibles con sus compañeros (nombre, ciudad, teléfono, celular, correo electrónico, Windows Live Messenger, Yahoo, skype, pin de BBM,...).

(Les recomiendo hacer un cuadro en un documento compartido en google docs para que cada uno vaya agregando su información y al final incluirla en cada uno de los trabajos)

PARTE 2

Hacer un ensayo de máximo dos páginas en el cual se enfoque en la importancia de la psicometría en la formación de todo psicólogo.

(El ensayo y las respuestas a los 4 puntos mencionados en la primera parte se envían de manera individual en un archivo de Word con una portada adecuada por el foro de la tarea de reconocimiento).

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades (ECSAH)

Programa de Psicología

RUBRICA DE EVALUACIÒN

TAREA DE RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

Ítem Evaluado

Valoración Baja

Valoración Media

Valoración Alta

Puntaje Máximo

Ortografía, redacción y puntuación.

La redacción es pobre y dificulta la comprensión de las ideas. Además los errores son recurrentes

1 punto

La redacción es fluida pero con fallas en la puntuación y presenta varios errores ortográficos

2 puntos

No se encuentran errores ortográficos, la redacción es fluida y utiliza los signos de puntuación apropiadamente.

3 Puntos

3

Participación en el grupo.

Escasa participación

1 punto

Participa pero no en la forma esperada

2 puntos

Participación frecuente y efectiva

3 Puntos

3

Cumplimiento de los 4 puntos indicados

No entrega este ítem

0 Puntos

Relación incompleta en datos y/o actores.

Hasta 4 Puntos

La relación completa con todos los datos solicitados

Hasta 6 Puntos

6

Ensayo sobre la importancia de la psicometría

No realiza el ensayo o realiza un escrito pero no a manera de ensayo.

Hasta 3 puntos

Argumentación y reflexión pobre

Hasta 5 puntos

Argumentación y reflexión adecuada y completa.

Hasta 8 puntos

8

TOTAL DE PUNTOS POSIBLES

20

...

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