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Guion Para Evaluar La Entrevista


Enviado por   •  31 de Mayo de 2015  •  202 Palabras (1 Páginas)  •  370 Visitas

GUION PARA EVALUAR LA ENTREVISTA APLICADA

Ítems/aspectos Nunca

(0) A veces

(1) Frecuentemente

(2)

¿El orientador escucho con atención tus comentarios?

¿Fue buena la postura y la manera física con la que el entrevistador se dirigió?

¿Se manejo con respeto?

¿Se manejo de manera amable y con interés?

¿El lenguaje que utilizo es el adecuado?

¿Ha brindado posibles soluciones o propuestas?

¿Se ha centrado en el tema principal o problemática?

Una vez aplicado el guion a cinco de las personas entrevistadas, ellas contestaron:

 en el primer aspecto: 4 FRECUENTEMENTE y 1 A VECES

 En el segundo aspecto: 3 FRECUANTEMENTE Y 2 A VECES

 En el tercer aspecto: 5 FRECUENTEMENTE

 En el cuarto aspecto: 5 FRECUENTEMENTE

 En el quinto aspecto:4 FRECUENTEMENETE Y 1 A VECES

 En el sexto aspecto: 5 FRECUENTEMENETE

 En el séptimo aspecto: 5 FRECUENTEMENTE

En base a los resultados obtenidos es importante mencionar que la entrevista puede ser considerada como buena, es importante que el orientador o el entrevistador se muestre con un carácter determinante, pero que sea flexible, que no se desvié del tema y brinde confianza e interés por la persona entrevistada así como por sus inquietudes, que utilice un lenguaje apropiado a la edad y escolaridad del mismo, por ello es importante que conozca el contexto ene l que el entrevistado se desenvuelve.

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