IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL

El ser humano está sometido a muchas transformaciones a través de su vida, la psicología evolutiva se encarga de buscar conocimientos que le permitan comprender su desarrollo y su comportamiento durante cada etapa del ciclo vital, ya que es una disciplina que tiene como objetivo descubrir y explicar los cambios que suceden durante los ámbitos del desarrollo ya sean estos cognitivos, afectivos, sociales o biofísicos. Estos cambios de tipo psicológico pueden estar determinados por el ambiente en el cual la persona se rodeada, tal como dice Jacob (1870) quien realizo aportes importantes a la psicología del desarrollo en su análisis histórico sobre el concepto de herencia. Distingue entre lo que está cerrado y lo que está abierto (lo que se puede modificar y lo que no se puede modificar). Sin embargo la conducta puede ser buena o mala dependiendo de la sociedad y de la cultura en la cual el individuo se desenvuelve, aunque existen variables internas al propio individuo que muchas veces son implícitas al ser heredadas.

La psicología evolutiva o psicología del desarrollo es una de las asignaturas elementales en la formación del trabajador social ya que según Palacios “la psicología evolutiva o del desarrollo es la parte de la psicología que se ocupa de los proceso de cambios psicológicos que ocurre a lo largo de la vida humana” comprender estos cambios le permiten al profesional desarrollar la capacidad de identificar cuáles son los factores que intervienen en el desarrollo psicológico del ser humano a lo largo de su vida, desde su desarrollo durante cada etapa, cada una caracterizada por grandes cambios, en relación con la edad, a partir de la infancia hasta la vejez; obtener conocimiento sobre la conducta humana durante cada una de estas etapas le proporcionara al trabajador social la capacidad de intervenir en el desarrollo de conductas inapropiadas que puedan presentarse en el individuo, aunque la mayoría de las veces realizar esta intervención se vuelve algo complicado por esta razón es recomendable prevenir este tipo de conductas.

En el ámbito laboral el trabajador social será un intermediario por lo tanto debe aprender a identificar las conductas propias de la edad, ya que los ámbitos de desarrollo (biofísico, cognitivo y socio-afectivo) pueden ir cambiando durante cada una de las etapas, interviniendo en la personalidad que diferencia a un individuo de cualquier otro.

La profesión en trabajo social requiere de trabajos de campo donde juega un papel importante la sociedad en general y como tal el desarrollo del individuo, por lo tanto el profesional debe buscar los cambios necesarios para el bienestar del ser humano y el mejoramiento de su calidad de vida, esto requiere el conocimiento de sí mismo y el mejoramiento de su conducta, para de ese modo crecer como persona y por ende comprender el comportamiento de los demás, esto lo llevara a desempeñar con éxito su labor.

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