Jim Y Joan

Caso 2 – Jim y Joan

Jim (31) y Joan (28) son una joven familia rumana que trabaja en la misma empresa multinacional. Jim ha estado trabajando en la misma empresa durante más de 7 años y ha mejorado sus capacidades; por ello fue promocionado a la posición de mando intermedio. En estos dos últimos años ha estado trabajando en la implementación de todo un departamento en una nueva sede. Tiene mucho éxito, pero para ello necesita pasar la mayoría de su tiempo trabajando y viajando por el trabajo.

Se casó con Joan antes de ser promocionado y trabajaron durante un tiempo en el mismo departamento con tareas relativamente similares. A Joan también le gusta lo que hace y se implica bastante en su trabajo, pero funciona en un nivel de implicación y responsabilidad diferente. Inmediatamente después de la promoción de Jim prefirieron que Joan cambiara de departamento para que su marido no fuera su superior más directo y se implicara en su propia evaluación.

La actividad de Joan se mantuvo en el mismo nivel y su implicación también, aunque estar relacionada con un mando intermedio parecía añadir presión indirecta: la evaluación era más estricta y las expectativas más altas. Mientras tanto la implicación de Jim se ha ido aumentando más y más: cada vez pasaba más tiempo trabajando y viajando por el trabajo. Jim sale mucho con sus compañeros de trabajo y socios y su mujer está también invitada, pero ella no puede establecer una relación más cercana con ellos. Prefiere tener relaciones cercanas con compañeros del mismo nivel y con su familia extensa.

Ambos sienten que se están distanciando y que no tienen tiempo para pensar en tener niños. Todavía tienen fuertes sentimientos el uno hacia el otro, pero las cosas no están siempre como deberían.

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