LAS 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LÍDER

LAS 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LÍDER

Según John C. Maxwell existen 21 cualidades indispensables para todo líder las cuales son carácter, carisma, compromiso, comunicación, capacidad, valentía, discernimiento, concentración, generosidad, iniciativa, escuchar, pasión, actitud positiva, solución de problemas, relaciones, responsabilidad, seguridad, autodisciplina, servicio, aprender visión; en consideración a que estos son puntos clave para llegar a desarrollar un liderazgo efectivo, en el presente ensayo hablaremos de algunos de ellos procurando dar al lector una breve explicación para su mejor comprensión:

1- CARÁCTER: Sé un pedazo de roca

 Ante una crisis se revela el carácter de cada uno, pues es donde debemos elegir como lidiar con esas circunstancias y las consecuencias de las elecciones que tomemos, lo que a la larga va formando el carácter volviéndonos más fuertes por ello lo considera como el centro del desarrollo de las cualidades de todo líder.

2- CARISMA: La primera impresión puede ser determinante

El carisma es la habilidad de atraer a la gente y si bien se cree que se nace con él, es una cualidad que se puede desarrollar, escuchando a los demás con pequeñas cortesías por ejemplo aprender el nombre del personal, preocuparse por sus intereses, ser positivo; en general procurar proveer los recursos necesarios para ayudar al personal a crecer personal y profesionalmente.

3- COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedores de los soñadores

Todo líder debe demostrar que tiene convicciones para atraer y convencer ya que en este recae la voluntad del cómo se trabaja, ya sea en mejorar sus habilidades las horas de trabajo que emplea para lograr los objetivos.

4- COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo

Una habilidad necesaria no solo como líder sino en tus relaciones personales, debes poder dar con claridad el mensaje de a dónde quieres ir para que puedan seguirte pues si el mensaje es claro, la gente no te seguirá pues no sabrán que es lo que quieres y adonde quieres ir.

5- CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán

En cuanto a ella debes preguntarte ¿Cuánto actúas consecuentemente al realizar tu trabajo?, dado que mientras más conocimiento tengas más grande será tu influencia sobre los demás; para ello hazte un autoexamen para encontrar tus debilidades y luego dedica tiempo y dinero para mejorarlas.

6- VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría

La valentía en el liderazgo se ve reflejada en la capacidad que tiene de arriesgarse, de enfrentar lo que venga

7- DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos

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