LAS NECESIDADES DE MASLOW

JERARQUIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW

INTRODUCCIÓN

Cada ser humano es un mundo y cada uno busca satisfacer sus necesidades, desde las más básicas como la alimentación, hasta las de carácter superior.

Para poder comprender como clasificar éstas necesidades y motivar al ser humano es necesario conocer las causas de su comportamiento.

Para lograr esto, Maslow planteó en su libro Motivación y Personalidad el concepto de la Jerarquía de necesidades que permite adentrarse en las causas que mueven a las personas a trabajar en cualquier empresa y a aportar parte de su vida a ella..

Maslow dijo que hay cinco necesidades básicas que son esenciales para una existencia humana óptima.

Él ordenó estas necesidades en una jerarquía, desde la más baja a la más alta. Las necesidades de orden más bajo incluían las necesidades sociales. Las necesidades de orden más alto incluían la estima y la propia realización.

Si una necesidad de orden bajo se viera amenazada en un momento posterior, volvería a aparecer como dominante y asumiría una posición importante en el sistema de motivaciones del individuo. Maslow describió las necesidades de más alto nivel como necesidades de desarrollo; cuando eran satisfechas, él creía que la gente podría realizar su máximo potencial. Sin embargo, si no eran satisfechas, una persona podría experimentar cinismo o apatía

El punto ideal de la teoría de Maslow sería aquel en el cual el hombre se sienta "autorrealizado" pero esto es muy raro, se podría decir que muy pocas de las personas llegan a la plena realización.

DESARROLLO

Antes de abordar de lleno el tema de la jerarquía de las necesidades de Maslow, definamos lo que es una necesidad.

Una necesidad humana es un estado de privación que siente una persona. La necesidad existe, no se crea, sólo hay que descubrirla.

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