La Entrevista Psicologica

INTRODUCCIÓN

En este trabajo encontrará una entrevistas realizadas a un sujeto determinado,, con un formato de preguntas diseñado por la estudiante(entrevistador). Además trascripción literal de la entrevista, interpretación psicológica y aciertos y desaciertos presentados en la entrevista.

Entre los instrumentos no tipificados de evaluación psicológica se encuentran la observación, la entrevista y la encuesta. No tipificados en el sentido que si bien en ellas se siguen determinados procedimientos de obtención y registro de datos

La observación y la entrevista psicológica , sean formales o informales se encuentran entre los instrumentos más antiguos de evaluación psicológica Aiken(1996)sostiene que mucho antes de la invención de la escritura, las personas hacían juicios sobre los otros observando su comportamiento o hablando con ellos.

Dentro de la psicología, la entrevista es el instrumento por excelencia para obtener y recabar datos, se utiliza para obtener información en los procesos de selección de personal, en el diagnostico clínico y psicopedagógico, en el asesoramiento vocacional, en la investigación psicológica y sociológica y en la valoración del aprendizaje. Saber interrogar, encontrar la lógica de las respuestas del otro y hallar la lógica en las preguntas que se harán con aspectos claves para cualquier tipo de entrevista. En todas y cada una de estas entrevistas el objetivo de los procedimientos es el mismo , obtener información confiable , valida y pertinente para orientar a la toma de decisiones.

Entrevista es la acción de reunirse, verse mutuamente, implica la comparecencia de dos o más personas en un lugar determinado para tratar algo de interés, un encuentro cara a cara en el que se generan preguntas y respuestas sobre algún punto en común. “Dialogar para poder profundizar es la esencia de la entrevista, en este

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