La gran Carpeta de auditoria
Enviado por karlatc2392 • 26 de Noviembre de 2015 • Trabajo • 1.387 Palabras (6 Páginas) • 157 Visitas
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Misión
Ofrecer para damas y caballeros que gustan del buen vestir, ropa de la más alta calidad al mejor precio del mercado, siempre tratando de tener modelaje que este al corriente con lo último de la moda, para que así pueda desarrollar sus actividades cotidianas luciendo su buen porte y resaltando su elegancia.
Visión
Posicionarnos en el mercado como una empresa exitosa y socialmente responsable con gran reconocimiento a nivel nacional gracias a nuestros productos, calidad, precios y servicio, siempre respetando los derechos y el trabajo tanto de nuestros colaboradores como de nuestros clientes, para así seguir creciendo y poder ofrecer nuestros productos en todo el interior del país.
Valores
- Rapidez en la realización de nuestros trabajos.
- Calidad en los trabajos realizado.
- Precios rebajados adaptados a nuestros clientes.
- Respeto al medioambiente.
Objetivos
- Ser una empresa exitosa generadora de empleos.
- Ser la organización más importante en todas las áreas que la conforman.
- Obtener un número importante de clientes.
- Posicionarnos en el ramo textil como una de las 10 empresas más importantes.
- Estar atentos y abierto a las tendencias de la moda y necesidades de la sociedad, para asimilarlas y responder en forma proactiva y práctica, manteniendo así la vigencia de la filosofía de la empresa.
- Cubrir al máximo la demanda de nuestros clientes para brindar una satisfacción total.
- Mantener siempre los precios más bajos a comparación de nuestra competencia directa.
- Brindar elegancia, comodidad y estilo a toda nuestra clientela.
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Virtudes de un buen vendedor:
- Imagen: Todos entienden que su imagen juega un papel importante en la venta por lo que se preocupan por ofrecer su mejor versión
- Conocimiento: Conocen su producto tanto que encuentran una virtud para todos sus defectos.
- Trabajo: Todos los grandes vendedores que conozco tienen un rasgo que los caracteriza y es su gran fuerza de trabajo. Son capaces de ir más allá por conseguir esa venta sin permitir que les baje la moral.
- Actitud: Si no fuese un reto, ser vendedor, muchos no serían los más grandes. Ante todo aman los desafíos y les encanta retarse a sí mismos para conseguir esa venta. Su trabajo es una de sus pasiones.
Ahora bien, ¿cómo ser un buen vendedor? Si no tienes las virtudes anteriores seguro que te resulta complicado. Sin embargo bastan algunas indicaciones para convertirte:
- Conoce a la perfección tu producto
- Entiende quienes son tus clientes
- Verbaliza tus ventajas competitivas
- Practica con tus errores
Creo que son los mejores consejos que puedo dar para convertirse en un buen vendedor. Pueden ser pocos, podría dar alguno más, pero creo que es lo principal para entender la importancia de las ventas y del vendedor.
Titulo del Cargo: | Gerente |
Gerencia ocupacional- Jefes | Gerencia General |
COMPETENCIAS TECNICAS | |
Generales | Especificas |
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Planeación de personal:
La Sastrería Tellez está en la búsqueda de un buen vendedor, este debe de tener características específicas que busca la empresa. Según Chiavenato la estructura organizacional son los patrones de diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado. Así que estas son:
1. Investigar su área: El vendedor debe conocer y recopilar toda la información que pueda sobre competencia, productos, necesidades del cliente, nuevos usos de sus productos.
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