Lista de atributos y características que deben ser entrevistado

Listado de atributos y características que debe tener un entrevistador:

• Curiosidad

• Deseo de saber

• Deseo de decir

• Conocer opiniones

• Descubrir sus emocione

• Dominio de contenido

• Observación

• Utilización de palabras claves

• Prudencia

• Espontaneidad

• Debe ser una persona interesada en escuchar a la gente, con mayor sensibilidad hacia las personas.

• Ha de ser respetuoso con las opiniones, actitudes y valores de los demás, de manera que evite prejuzgar a las personas que tiene en frente para ser entrevistada.

• Es importante que sea motivador, es decir, que estimule al entrevistado a cooperar en el desarrollo de la entrevista. El entrevistador debe demostrar importancia en lo que el entrevistado dice.

• Flexibilidad

• Responsabilidad

• No es posible entrevistar a alguien sobre cualquier asunto sin antes prepararse para ello.

• Conocer a fondo el tema sobre el cual se va a versar la misma o sobre el cual usted desea obtener mayor información.

• Ser puntual

• Ser cortés

• Tener presente el tiempo y las circunstancias de los hechos actuales.

• Conocer lo más posible respecto del entrevistado.

• Dominar el tema sobre el que versará la entrevista

Listado de atributos y características que debe tener un entrevistador:

• Curiosidad

• Deseo de saber

• Deseo de decir

• Conocer opiniones

• Descubrir sus emocione

• Dominio de contenido

• Observación

• Utilización de palabras claves

• Prudencia

• Espontaneidad

• Debe ser una persona interesada en escuchar a la gente, con mayor sensibilidad hacia las personas.

• Ha de ser respetuoso con las opiniones, actitudes y valores de los demás, de manera que evite prejuzgar a las personas que tiene en frente para ser entrevistada.

• Es importante que sea motivador, es decir, que estimule al entrevistado a cooperar en el desarrollo de la entrevista. El entrevistador debe demostrar importancia en lo que el entrevistado dice.

• Flexibilidad

• Responsabilidad

• No es posible entrevistar a alguien sobre cualquier asunto sin antes prepararse para ello.

• Conocer a fondo el tema sobre el cual se va a versar la misma o sobre el cual usted desea obtener mayor información.

• Ser puntual

• Ser cortés

• Tener presente el tiempo y las circunstancias de los hechos actuales.

• Conocer lo más posible respecto del entrevistado.

• Dominar el tema sobre el que versará la entrevista

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