MAPA MENTAL PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

ACCION PSICOSOCIAL Y TRABAJO

PASO 1.MAPA MENTAL

WENDY DAYANA GARCÍA BAYONA

Código: 1091594662

TUTORA:  DIANA MARIA VELANDIA

UNIVERSIDAD  NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA

OCAÑA NORTE  DE SANTANDER

SEPTIEMBRE

2017

MAPA MENTAL PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

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CONCLUSIONES

Con el trabajo realizado se pudieron conocer  los diferentes  procesos y la teoría de la psicología del trabajo, como la socialización organizacional; este es  un modelo   dinámico que    habla de las competencias laborales, a nivel de comprensión funcional de la organización. Su objetivo  es poder  determinar la relación entre la socialización organizacional y el compromiso organizacional, existen diferentes formas en la organización, programas de capacitación bien estructurados y actividades no sistemáticas, las personas mejor capacitadas se sienten más eficaces para el trabajo y se identifican mejor con el puesto (Saks & Ashforth, 1997). En los diferentes contextos organizacionales  varían de las condiciones culturales, sociales y económicas.

La psicología organizacional  se enfrenta a cambios paradigmáticos ocasionados por la influencia ejercida por la globalización de las actividades productivas y de flexibilidad en el trabajo; frente este tema cabe  rescatar la influencia de la flexibilidad funcional ósea los mecanismos organizacionales y de innovación del  trabajo relacionados con la tecnología y la importancia de las diferentes formas de flexibilidad que promueven diferentes cambios  en las condiciones y situaciones en las que se debe realizar el trabajo en equipo, en las competencias relacionadas con los aspectos cognitivos, las habilidades y actitudes capaces de dar respuesta de manera eficaz a lo exigido; en consecuencia,  se buscan nuevos métodos de capacitación  para el trabajo en equipo  en las tareas intelectuales  que requieren el uso de las nuevas tecnologías.

BIBLIOGRAFÍA

Corbin, J. A. (s.f.). Psicología del trabajo y las organizaciones: una profesión con futuro. Recuperado el 04 de Septiembre de 2017, de https://psicologiaymente.net/organizaciones/psicologia-trabajo-organizaciones-profesion

alderón, J., Laca, F., Pando, M. & Pedroza, F. (2015). Relación de la socialización organizacional  y el compromiso organizacional en trabajadores mexicanos. 267-271.  Psicogente, Recuperado de 

sicología del trabajo: Historia, concepto y campos de acción

Alcover, C.; Martínez, D. & Rodríguez, F. (2015)  Introducción a la Psicología del Trabajo. 12-30.  Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID=11087519   Leer págs.  12 a 30 

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