Motivacion

República bolivariana de Venezuela

Universidad de oriente

Núcleo Anzoátegui

Departamento de salud mental

Psicología médica

Prof. Juan Carlos Santana

Barcelona, Agosto de 2011

Contenido

Introducción 3

Desarrollo 4

Motivación: 4

Características de la conducta motivada 4

Teorías de la Motivación 4

Explicación homeostática de la motivación: 4

Teoría de la reducción del impulso: 5

Teoría Psicoanalítica de la motivación 5

Teoría de la motivación por emociones 5

Teorías cognoscitivas 5

Teoría del Incentivo 6

Teoría de las expectativas 6

Teorías humanistas 6

Necesidades de la motivación al logro 6

Orgánicas: 6

Implicaciones en el crecimiento personal de los eslabones en la pirámide según Maslow 7

Necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud): 7

Necesidades de seguridad y protección 8

Necesidades de afiliación y afecto 8

Necesidades de Estima 8

Autorrealización o autoactualización 9

Conclusión 10

Bibliografía 11

Introducción

La palabra motivación deriva del latín motus, que significa «movido», o de motio, que significa «movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

El valor más importante y decisivo en el desarrollo psicológico y para construir el autoestima es la motivación individual de cada persona. El autoestima se construye a través de la motivación personal.

La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos planteados

La motivación personal es la fuerza que nos estimula a subir hasta el final de una escalera (Meta), subiendo cada uno de sus escalones (Acciones). En lo más interno de las personas siempre se encuentran los anhelos y las esperanzas, los deseos y las ambiciones, los sueños y retos, y todo ellos requiere de motivación personal para lograrlo.

Desarrollo

Motivación:

“La motivación es, en síntesis lo que hace que un individuo actué y se comporte de una determinada manera. Es la combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con que vigor se actúa y en que dirección se encauza la energía”.

Características de la conducta motivada

La conducta motivada tiene tres características que la diferencian de la conducta que no es motivada, a saber:

1) Un motivo opera para hacer tanto la conducta como la experiencia selectiva en el organismo.

2) La conducta motivada es clínica. Los motivos nacen de las necesidades fisiológicas, o en otros casos de las necesidades psicológicas.

3) La conducta motivada es homeostática, o sea procesos motivados dentro del organismo, cuando tienden a preservar un equilibrio fisiológico constante.

4) La conducta motivada es activa y persistente. Las necesidades básicas son continuas o sea que siempre están presentes a lo largo de nuestra vida.

Cuando se habla de motivación o de conducta motivada, se piensan en tres características distintas:

 La conducta motivada es sostenida, es decir, persiste por periodos de tiempo relativamente largos.

 Es dirigida hacia la realización de un objetivo.

 Es una conducta resultante de una necesidad sentida.

Teorías de la Motivación

 Explicación homeostática de la motivación:

La homeostasis es un mecanismo orgánico y psicológico de control destinado a mantener el equilibrio dentro de las condiciones fisiológicas internas del organismo y de la psiquis, pues de lo contrario la vida del organismo peligraría.

 Teoría de la reducción del impulso:

Impulso es tendencia a la actividad generada por una necesidad. Esa necesidad, que es el estado de desequilibrio interno, es a su vez provocada por una carencia. Ese desequilibrio provoca en el organismo una exigencia de reequilibración que no cesa hasta que la carencia, o incluso, el exceso, ha sido eliminado y substituido por otro.

 Teoría Psicoanalítica de la motivación:

Esta basada en los motivos inconscientes y sus derivaciones. Según la teoría psicoanalítica las tendencias primarias son el sexo y la agresión. La tarea básica del sistema nervioso es preservar al organismo de una inundación estimular desequilibradora, y a la vez facilitar la consecución del placer y la evitación del dolor. La meta principal de todo individuo es la obtención del placer por medio de la reducción o extinción de la tensión que producen las necesidades corporales innatas. A esta motivación se la conoce con el nombre de psicodinámica, puesto que da una explicación de los motivos humanos en términos de hipotéticos conflictos activos subyacentes.

 Teoría de la motivación por emociones:

Las emociones cumplen una función biológica preparando al individuo para su defensa a través de importantes cambios de la fisiología del organismo y desencadenando los comportamientos para restablecer el equilibrio del organismo. Cuando los estados emocionales son desagradables el organismo intenta reducirlos.

 Teorías cognoscitivas:

Está basada en la forma en que el individuo percibe o representa la situación que ante sí. Incluyen el nivel de aspiración, relacionado con la fijación de una meta individual; la disonancia, encargada de los impulsos al cambio asociados con las desarmonías que persisten frecuentemente después que se ha hecho una elección; y las teorías de esperanza valor, que tratan de la realización de una decisión cuando son tenidos en cuenta las probabilidades y el coste o los riesgos. Acentúa como determinantes de la conducta motivada, la percepción de las fuerzas de las necesidades psicológicas, las expectativas

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