Plan de Desarrollo Organizacional

PLAN DE D.O.

1.0Resumen ejecutivo

 La  guardería “ Mis primeros pasos" se encuentra dentro del segmento de servicios, ya que se dedica al cuidado y educación de niños de temprana edad.

 Ofrecen diversos servicios para su cuidado, alimentación y educación, fomentando los valores esenciales de respeto y cordialidad. Desayuno y comida Refrigerios Estancia infantil Club de tareas en inglés y español Música Educación física Estimulación temprana Desarrollo de pensamiento matemático Desarrollo armónico. Cuentan con grupos reducidos para la mejor atención de los alumnos, ayudándolos a desarrollar todo su potencial. Cuenta con la certificación de la Secretaría de Educación Pública.

En la guardería “Mis Primeros Pasos” se utilizan como herramienta el juego dirigido y supervisado , ayudando a los niños  a alcanzar de forma placentera, uno a uno  los lineamientos de desarrollo  acordes a su  edad, y motivamos a los padres a  continuar en casa con la estimulación de sus hijos, y  a la vez,  a  estar atentos de cualquier cambio significativo que puedan observar en ellos.

A través del juego dirigido, se desarrollan las siguientes habilidades:

• MOTORAS: (FINA, MEDIA, GRUESA)
• SENSORIALES:(GUSTO,OLFATO,TACTO,VISION,AUDICIÓN,VESTIBULAR Y PROPIOCEPTIVO)
• COGNOSCITIVAS:(MEMORIA, ATENCIÓN, CONCENTRACIÓN, TOLERANCIA)
• SOCIALIZACION 
• Aprender a vencer temores y superar obstáculos

El objetivo es desarrollar habilidades y capacidades del niño acordes a su etapa evolutiva, para lograr un excelente desempeño en sus futuras actividades escolares y ocupacionales.

Además se ofrecen programas de:

• Terapia Ocupacional: (dificultades del aprendizaje, retrasos motores generalizados, Alteraciones generales de desarrollo)
• Psicología (Atención integral a la familia).
• Fonoaudiología (Dificultades en percepción auditiva, trastornos de habla y lenguaje).
• Salón multisensorial

ORGANIGRAMA

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1.1Antecedentes de la organización

Esta institución nació en el año de 1995,  siendo  fundada por  la directora Rosa Isela Nava Galindo,  En   sus inicios  se contaban con solo 4 usuarios y   se dedicaban única y exclusivamente al cuidado de niños entre 1-4 años, pero después de 3 años, al tener mas afluencia de clientes,   la empresa  comenzó a poner actividades dinámicas y a aceptar a bebes desde los 4 meses de edad.

2.0 Análisis de la situación

2.1 Análisis organizacional

• DIRECTORA
  responsable de gestionar el centro en todas sus vertientes: relaciones institucionales, administración, recursos humanos y materiales, y proyecto educativo.
• SECRETARIA
  Encargada de Organizar, asistir a reuniones, Establecer contactos telefónicos, Redactar y presentar correctamente informes, comunicados, entre otras actividades
• COCINA
  Se cuenta con area especializada en la alimentacion necesaria para todos los niños

2.1.1 Características demográficas

• Factores geográficos

Se encuentra ubicada en el fraccionamiento jardines de Durango, contando con un alto flujo  de personas con buena estabilidad social.

Cerca de un complejo  de departamentos para parejas jóvenes con niños pequenos.

• Factores demográficos

Es importante decir que la competencia de la organización es baja, ya que en esa área, solo existe otra guardería, sin embargo lo que hace innovadora y diferente a “Mis primeros pasos” es que ellos ofrecen actividades lúdicas y escolares  para educar niños que vayan mas preparados y desarrollados al kínder y la Primeria, dejando a un lado el prototipo tradicional de una guardería que es solo estar al cuidado de los niños.

• Factores conductuales

Este factor para la empresa es muy importante resaltar, ya que el nivel socioeconómico del lugar es alto, pues sus clientes y las personas que habitan cerca de la ubicación son sujetos con un ingreso económico superior al promedio de los trabajadores del estado.

2.1.2 Cultura Organizacional

Hábitos

Todo el personal está en constante capacitación toman curso, reciben platicas de una trabajadora social que les ayuda a entender las posibles necesidades, todo lo que el personal hace para brindar un mejor servicio.

Se les motiva al personal para que manejen con buen humor y paciencia a sus niños.

Costumbres.

Esta organización cuenta con costumbres que ayudan al buen funcionamiento y desempeño de cada uno de sus trabajadores.

Una costumbre muy notoria es poner cada  mes en el mural el nombre y la foto de la educadora que mas felicitaciones recibió por parte de los padres de familia y los niños.

También se acostumbra a tener un convivio días antes de que el país celebre el dia del trabajo, esto con el fin de honrar a los trabajadores de las diferentes áreas por su desempeño.

Paradigmas.

La organización no admite a hombres para laborar dentro de la misma, esto debido al temor a abusos de cualquier índole en los niños.

La institución cree que la educación y el cuidado de los niños debe estar a cargo solamente de mujeres.

También se cree que el cuidado de niños con alguna discapacidad notoria es de riesgo, por lo que no se aceptan a niños con discapacidad a menos de que los padres lleguen a un acuerdo con la institución para no hacerla responsables en caso de algún accidente.

      Contrato psicológico

  Los empleados esperan de la empresa apoyo y capacitación para poder realizar sus funciones adecuadamente, no recibir ningún tipo de maltrato ni psicológico, verbal o físico, no recibir una sobre carga de trabajo y tener un ambiente laboral equilibrado, estable y agradable.

2.1.3 Análisis FODA

Fortalezas

• Zona de alto nivel socioeconómico
• Sus servicios ya son reconocidos y recomendados
• Las actividades y talleres que tienen, la mayoría de las guarderías en Durango solo es para que los niños estén alli hasta que los recojan pero ellos además tienen muchas cosas que hacer además de que son cosas de aprendizaje escolar.
• El personal esta constante capacitación tanto para el cuidado de niños como para impartir los talleres.
• Los paquetes de inscripción que tienen porque pueden ir desde solo un día o hasta meses, también hay para vacaciones de verano

Debilidades

*Cuentan con un limite de niños en cada edad, solo tienen cupo para 20 niños en edad maternal, y 40 en edad preescolar

*Solo tienen servicio matutino

*El personal que tienen para los niños de maternal es muy poco por eso no pueden admitir mas niños allí.

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