Pruebas Proyectivas

PRUEBAS PROYECTIVAS.

Las técnicas proyectivas tienen una larga historia y muy rica Hermann Rorschach en 1921 describió el uso de las manchas de tinta como método para el diagnostico diferencial de la psicopatología.

La naturaleza de las pruebas proyectivas la definición más practica y fácil para definir las pruebas proyectivas la encontramos en el diccionario de psicología una técnica proyectiva es “un procedimiento para descubrir los modos característicos de comportamiento de una persona a través de la observación de su conducta, en respuesta a una situación que no produce o impone una respuesta particular”

Las técnicas proyectivas poseen algunas características como:

1.- Se obliga a la persona evaluada a imponer sus propias estructuras.

2.- El material estimulo no tiene estructura.

3.- El método es indirecto.

4.- Existe libertad de respuesta.

5.- La interpretación de la respuesta tiene que ver con mas variables.

MEDICION Y ESTANDARIZACION.

Las pruebas proyectivas por su misma naturaleza parecen resistirse a la manipulación y valoración psicométrica, en diferencia las pruebas objetivas las cuales se presentan a un enfoque interpretativo actuarial las cuales las hacen más fácil de manejar

USO Y ABUSO DE LAS PRUEBAS.

La sociedad ha estado orientada durante largo tiempo hacia las pruebas, de todo tipo (selección de personal, evaluación intelectual, etc.), lo cual lo ha llevado a una saturación en su uso.

Las pruebas representan un gran negocio. Las empresas psicológicas, educativas y de personal venden muchos miles de pruebas cada año, de tal manera que en la vida cotidiana de las personas estamos rodeados de pruebas y nos es difícil que las notemos.

PROTECCIONES.

Los profesionales deben emplear solo técnicas que se encuentren dentro de su competencia (usar su ética profesional).

Las pruebas deben de llegar a manos de personas altamente capacitadas para aplicarlas, calificarlas e interpretarlas, en efecto la venta de las pruebas no está abierta, si no que depende de la capacitación del usuario; aun sin embargo con estas restricciones las pruebas aun así llegan a manos de gente que no hace el correcto uso de ellas.

CONFIDENCIALIDAD.

Se supone que la información obtenida de las pruebas aplicadas a las personas, debe ser tratada de forma confidencial, es decir no divulgar la información y respuestas de los pacientes.

Mas sin embargo en circunstancias de pruebas aplicadas a personas que puedan resultar ser peligrosas, el aplicador podrá dar la información necesaria a las autoridades para su manejo.

Cuando se evalua a un individuo, se deben hacer todos los esfuerzos por explicar los propósitos y utilización de las pruebas y por

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