Psicologia

SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

se lograron enormes adelantos meteorológicos para el asesoramiento y proceso para preparación del soldados, así refinando los procedimientos de clasificación y valoración del desempeño personal

1946

Se corma la división 14 de la APA que en 1983 incorporaría a la Society For Industrial And Irganizational Psychology cuyos miembros pertenecen a la sociedad de la psicologia americana

Entre 1950 y 1960

- Las teorías de la motivación de Rogers y Maslow sirvieron de apoyo pata el movimiento de las relaciones humanas

-Skinner por estos años inicio la discusión de las aplicaciones del analisis de la conducta de la industria

1954

Peter Drucker propone su aproximación de la administración por objetivos y John C. Flanigan su técnica de incidentes críticos

FINALES DE LOS 50

Douglas Mcgregor propone la teoría X y la teoría Y sobre las relaciones entre empleados y organizaciones

PRINCIPIOS DE LOS AÑOS 60

Surge el concepto de liderazgo situaciónal; en que señala que el rol de líder deberá estar en función de las circunstancias

MEDIADOS DE LOS 60's

Surge la teoría del logro propuesta por David McClelland.

FINALES DE LOS 60's

Hezberg su teoría de lis factores motivaciónales.

1971

Skinner abarca la aplicación de las técnicos de modificación de la conducta para motivar a las personas en las organizaciones

1980

La industria japonesa había prosperado al aplicar ideas que la industria norte americana había rechazado

1984

El interés se puso en las técnicas participativas para la toma de decisiones( como artículos de calidad) y surgieron sistemas de administración de la calidad

1990

Se inicia una serie de estudios acerca de la calidad de vida en el trabajo de manera especifica sobre el estrés o lo que se ha dado en llamar síndrome de Burnout

...