RE: SEM 4 FORO: Los Emprendedores

es una aventura de formación que consiste en una serie de dinámicas grupales y retos personales y de equipo, realizadas al aire libre y basadas en el aprendizaje vivencial.

En este tipo de aventuras los participantes tienen la oportunidad de aprender, divertirse, convivir e integrar conceptos como: comunicación, confianza, honestidad, planeación, organización, trabajo bajo presión, trabajo en equipo y orientación a resultados, entre muchos otros.

En Corporativo Desarrollo sabemos que el buen ambiente de trabajo es muy importante para la obtención de resultados, creemos que es vital que los miembros de una organización tengan una relación basada en el respeto, la responsabilidad y los objetivos comunes. Una vez que los procesos son definidos y el ambiente laboral es como el de una familia, los resultados sobrepasan las expectativas.

La metodología de nuestros procesos de formación Team Building experiencial, logra que los participantes descubran, se diviertan y aprendan, el aprovechamiento de los conocimientos obtenidos es mucho mayor, ya que van ligados a experiencias físicas que marcan el momento de tal forma que queda indeleble en las mentes de quienes lo experimentan.

Team Building no es un extra que tú le das a tus trabajadores, es algo básico para que ellos den un extra.

Las empresas que han tenido procesos de Team Building con Corporativo Desarrollo, han visto resultados inmediatos así como a mediano y largo plazo, las personas viven experiencias que los llevan a enfrentar miedos personales, el lograr vencerlos y descubrir las fortalezas tanto individuales como grupales, deja una gran motivación y entendimiento de la importancia que tiene cada uno de los componentes de un proceso y más aún, la importancia que tiene es que todos los procesos funcionen para lograr armonía entre ellos, ya que NO IMPORTA QUE TAN BIEN FUNCIONE UN PROCESO, LO IMPORTANTE ES COMO ESE PROCESO FUNCIONA CON LOS DEMÁS PROCESOS.

El Team Building logra mover fibras muy sensibles en los participantes, las experiencias vividas proveen autoaprendizaje, los participantes observan, tocan, huelen, viven con sus sentidos al 100%, el nivel de receptividad los pone en un estado mental tan elevado que les permite ver el papel que ellos desarrollan respecto al ambiente de trabajo, responsabilidad, comunicación, sentido común y mucho más. team

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