Reporte de película “EXAM”

Reporte de película “EXAM”

La película trata sobre un grupo de candidatos que han superado ya varios filtros para conseguir un puesto en una empresa de renombre. En esta ultima prueba los participantes son encerrados en una habitación donde se les otorga una hoja de papel en blanco, un lápiz y se les da indicaciones claras y precisas que si no se cumplen serian sancionados con la expulsión de la prueba. El aplicador les dice que deben responder a una pregunta sin definir claramente y menciona las normas del proceso: no estropear el papel, voluntaria o involuntariamente, no dirigirse al guardia armado que les vigila ni al supervisor, no abandonar la habitación y responder a la “pregunta”. Al parecer resulta sencillo el proceso sin embargo, con el paso del tiempo los sujetos comienzan a planear y tratar de descifrar cual es la pregunta y cual es la respuesta correcta. Cada uno de los 8 participantes juega un rol esencial en el desarrollo de la prueba, por ejemplo, hay un sujeto que comienza a sabotear al resto de los participantes para ir disminuyendo la cantidad de competencia en la prueba, lo cual nos indica que somos seres sociales que pueden cooperar para lograr objetivos, sin embargo; bajo ciertas condiciones, donde se busca el progreso y la estabilidad a costa de muchas cosas, el ser humano reacciona actuando instintivamente y buscando un beneficio individual para poder sobrevivir y/o lograr su objetivo. Al final la rubia logra obtener el trabajo debido a que fue la única que buscaba el trabajo en equipo, genera estrategias de resolución de problemas, buena comunicación y el mayor beneficio para todos. Este tipo de pruebas, evalúan la respuesta y el manejo ante situaciones de estrés y ansiedad que pueden presentarse en el trabajo, considero que pueden llegar a ser de utilidad para evaluar la reacción en estas situaciones y ver si es la esperada y la necesaria para desempeñar el trabajo.

Bibliografía

Hazeldine, S. (Dirección). (2009). Exam [Película].

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