Resolucion de conflictos ¿Qué es un conflicto, porque se presentan?

JUAN JAVIER LEON   ID 507312

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS                                                NRC 11347

1. ¿Qué es una organización para la resolución de conflictos? ¿sirven? ¿funcionan? ¿Por qué?

R/.  Una organización para la resolución de conflictos es según la Constitución Política de 1991 donde se reconoce la posibilidad que tienen los particulares de ejercer funciones de arbitraje que definan fallos sobre los diversos problemas en los cuales se pueden ver involucradas las personas, grupos y comunidades.

Sirven si ejercen su labor de la mejor manera ya que se deben encontrar capacitados para actuar en el manejo de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos  por la formación holística que comparte con la mayoría de las ciencias sociales como la sociología, la economía, la antropología y la psicología.

Si funcionan siempre y cuando ejerzan un rol educativo que busque reforzar comportamientos sino capacitar a los actores que intervienen en lo referente al manejo de habilidades, buscando potencializar las capacidades para manejar, enfrentar y resolver el problema de una forma más eficiente.

Porque la transformación posibilita la comunicación y la relación entre las partes, y clasifica el origen y la estructura del conflicto, facilita además, el proceso de negociación y la identificación y análisis de alternativas,  permitiendo que los actores aprendan del conflicto y lo conciban realmente como una oportunidad de aprendizaje.

1. ¿Qué es un conflicto, porque se presentan?

R/ Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas. Sin embargo, cuando la información no es compartida o la racionalidad no existe, es fácil que se produzca el conflicto.

1. ¿Para qué sirve resolver los conflictos, que medios pueden usarse para resolverse?

R/ Resolver conflictos sirve para mejorar las relaciones humanas, permite formar carácter capaz de generar soluciones sin necesidad de producir daño de ninguna índole a nuestro semejantes. Los medios que se pueden utilizar para la resolución de conflictos son: La negociación, la mediación,  conciliación, el arbitraje y la evaluación neutral.

1. ¿Qué es el bastón ceremonial, es diferente el bastón ceremonial en cada país?

R/ Es un bastón utilizado principalmente con fines ceremoniales o rituales en vez de armas, para caminar, u otros fines prácticos. Para armas que consisten en una vara larga de madera, a menudo con puntas de hierro en ambos extremos, use "quadrelle". Para bastones utilizados por los regentes como símbolos de poder, use "cetro".

Para el pueblo indígena el Bastón de Mando es un símbolo de respeto a la aceptación del cargo y representa el buen gobierno de los pueblos y para los pueblos.

El bastón ceremonial cambia según la etnia o pueblo que lo entregue a su líder.

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