Resolución De Conflictos+ Dinamicas Y Teecnicas De La No Violencia
Enviado por jonhnys2005 • 10 de Abril de 2015 • 945 Palabras (4 Páginas) • 270 Visitas
Esta tesis según mi análisis y comprensión, parte a entender que es la no violencia, sus métodos, su origen y sus principales exponentes, esto con el fin de que desde este conocimiento allá una promoción y prevención a la solución de un conflicto violento.
Para comprender que es la no violencia debemos saber su significado el cual nos dice la lectura que es un método de intervención en conflictos o, también como un conjunto de instrumentos, procedimientos y estrategia de acción, usados en una lucha socio-´política
Antes de a hondar en esta tema, debemos aclarar que todos los métodos o estrategias que expone el autor no hacen referencia a la violencia activa, todo lo contrario se busca el dialogo, la paz y la forma de presionar a un estado con actos no violentos que de una u otra forma se pueda expresar la inconformidad de una sociedad ya sea de forma individual o lectiva
La no violencia nace a mitad del siglo xx donde sus principales expositores politólogos, estos son: Mohandas Gandhi, clarense migane, Richarp y gregg.
Para ese entonces se crearon unos valores muy significativos que deberían estar presentes en todos los actos de la no-violencia.
El respeto a la vida del adversario
Buscar la verdad en todos los conflictos
El dialogo
Análisis de la relación entre medios y fines
Estudio de las consecuencias de la violencia
Interpretaciones que se deducen de la condición humana.
Los 5 principios a la no violencia según Gandhi
1 la abstención de la violencia: no dañar o hacer sufrir al otro
2 la disposición al sacrificio: toda lucha requiere compromiso, coraje y sacrificio. Morir pero no, matar al otro, renunciar al interés personal y a los propios deseos
3 respeto por la verdad: mantener el objetivo, justicia y ética
4 un empeño constructivo: integrar y construir con el adversario y no para destruirlo, transformación política- social
5 la gradualidad de los medios: mantener la proporcionalidad y la serenidad que no permitan alejarse del compromiso.
Gandhi siendo uno de los principales contribuyentes a la no violencia también hace claridad que los métodos no violentos hay que cuidarlos escrupulosamente para cuidar a si los fines u objetivos, y aun mas, que ambas cosas eran una misma, por que satyagraha (la fuerza y la persistencia en la verdad) no era solo método sino una manera de perfeccionamiento y búsqueda del yo social, sin causar, daño o sufrimiento a los demás. Gandhi entendía el conflicto como una confrontación profunda, no solo de intereses sino especialmente de percepciones
Gane Sharp, otro exponente de la violencia mencionaba otros métodos importantes como la persuasión y la protesta con los cuales se pretende generar rechazos, desacuerdos, persuadir o convencer al adversario a que ratifique o actué de cierta manera que pueda generar un bien común, igualdad social
Este también hizo referencia al método de no colaboración-social, el cual consiste en suspender las actividades deportivas, culturales entre
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