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Rol Social


Enviado por   •  21 de Octubre de 2012  •  873 Palabras (4 Páginas)  •  1.480 Visitas

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¿Que es el rol?

Conjunto de comportamientos y normas que una persona, como actor social, adquiere y aprehende de acuerdo a estatus en la sociedad. Se trata, por lo tanto, de una conducta esperada según el nivel social y cultural.

El concepto está vinculado a la función o papel que cumple alguien o algo. En todo grupo hay miembros de diverso status, unos de rango superior y otros de rango inferior y a cada status corresponde un rol, es decir, un determinado comportamiento en presencia de otros.

El rol es la mínima unidad cultural o mínima pauta de interacción. La manera de ejecutar un rol surge de las normas culturales, porque un rol asumido en una cultura que difiere del de otra cultura. Por ejemplo, la cultura del interior lleva a que los hijos respeten ciertos rituales como el saludo a la mañana, el trato cotidiano, otorgando un lugar de autoridad al padre. Esto difiere del trato que un hijo de la ciudad otorga al rol paterno.

¿Solo podemos tener un rol?

Es importante tener en cuenta que una persona desempeña diversos roles en su vida, de acuerdo al contexto. Una mujer puede ser vendedora en una tienda, madre de su hijo, esposa de su marido, escritora aficionada

MODELOS DE ROL.

Aquellas personas que consideramos especiales y cuyo comportamiento queremos imitar, representan modelos de rol. Así, cuando alguien desempeña un rol particular, esta copiando su comportamiento de un modelo de rol. Los modelos de rol son muy útiles en el proceso de aprendizaje, pues dotan al individuo de patrones de conducta aceptables para distintas situaciones.

¿Rol y estatus es lo mismos?

El status tiene que ver con el prestigio. Los conceptos de rol y status están estrechamente relacionados: el aspecto cualitativo representa el rol y el aspecto cuantitativo representa el status. El nivel es el status y las características están dadas por el rol.

Los roles se clasifican en:

-Roles formales: aquellos que están determinados por la posición que ocupa un sujeto en una institución.

-Roles informales: cuando los sujetos juegan un papel dependiendo de la red de interacción grupal.

Roles biológicos o psicosomàticos: se vinculan a las funciones fisiológicas, como el comer, dormir, percibir, etc. Sé relacionan con las primeras experiencias de aprendizaje y son profundamente afectivas o psicosomáticos.

Roles sociales: se vinculan a roles sociales como el de psicólogo, docente, investigador, filosofo, político, etc.

Roles psicológicos o psicodramáticos: se vinculan a los roles internalizados en función de la personalidad y su historia, la ubicación del rol en un grupo familiar y su dinámica, etc. En suma, todos los roles que tenemos incorporados en forma particular.

Según Piaget, los roles se desarrollan desde una etapa de autismo

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