Stress Laboral

PERFIL DEL PROYECTO DE TESIS

TÍTULO

¿Cuáles son los factores que generan stress laboral en el departamento XYZ de la organización inteligente?

AUTOR

Jéssica Hoyos Sarmiento

GUAYAQUIL –ECUADOR

2012

I. ANTECEDENTES

• Qué es el stress

• Tipos de stress

• Stress laboral

• Motivos por los que son generados el stress

• Efectos del stress laboral ( Fisiológicos , psicológicos y demás )

• Perfil de los empleados del departamento xyz

1.1 PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

Tema

¿Cuáles son los factores que generan stress laboral en el departamento XYZ de la organización inteligente?

Problema

Hallar los factores que generan stress laboral en el departamento XYZ

1.2 ESTADO DEL ARTE

1.3 JUSTIFICACIÓN

La justificación del proyecto se basa en el interés por el conocimiento acerca de los distintos niveles de estrés laboral que se puede generar en el departamento xyz de la empresa ABC. Durante el desarrollo del proyecto se identificará el nivel de estrés laboral, sus factores y se implementará un modelo a fin de reducir dicho fenómeno y se verificara su alcance.

1.4 OBJETIVOS

1.4.1 OBJETIVO GENERAL

• Determinar el nivel de estrés laboral del departamento xyz

• Reducir el stress laboral del departamento xyz a fin de mejorar el ambiente laboral, desempeño departamental y reducción de errores.

1.4.2 OBJETIVO ESPECIFICO

• Identificar los factores que influyen en el stress laboral en XYZ de ABC

• Diseñar una metodología personalizado para reducir el stress basado en el modelo clown

• Métodos de implementación del modelo clown

• Evaluar la metodología ( Antes , Ahora y Después)

1.5 HIPÓTESIS , PREMISAS Y/O IDEAS A DEFENDER

II. MARCO TEORICO

III. DISEÑO METODOLÓGICO

IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

V. BIBLIOGRAFÍA

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