TEORIA DE CONTENIDO

Teoría de Abraham maslow Teoría de la existencia relación y progreso Teoría de proceso Teoría de manfred Max Teoría bifactorial de Herzberg

Estudia el concepto de la motivación en las personas. Estudia el concepto de la motivación en las personas. Estudia el concepto de la motivación en las personas. Estudia el concepto de la motivación en las personas.

Una necesidad satisfecha no origina ningún comportamiento, solo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento y lo encaminan hacia el logro de objetivos individuales. Considera como aspectos esenciales en el desarrollo de la motivación, la existencia que agrupa las necesidades más básicas consideradas por Maslow como fisiológicas y de seguridad. Las de relación que requieren para su satisfacción, de la interacción con otras personas, y, por último, las de crecimiento o de trascendencia de las personas.

La no satisfacción de esas necesidades generan patologías o enfermedades sociales.

considera al ambiente externo y al trabajo del individuo; establece unos factores higiénicos que le permite a la persona no sentirse insatisfecha, pero no generaran la motivación necesaria para la consecución de los objetivo

Las necesidades fisiológicas y las de seguridad constituyen las necesidades primarias, o de su conservación personal. El propósito es satisfacer l mayor cantidad de necesidades satisfechas

el individuo comienza un largo aprendizaje de nuevos patrones de necesidades Son teorías que proponen soluciones, mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivación.

Las necesidades humanas no dependen de la cultura ni del estado de desarrollo de las comunidades humanas. Son únicas y universales.

La no satisfacción de esas necesidades generan patología

aparecen factores motivacionales como la energía que da el impulso necesario a las personas para enfocar sus esfuerzos en el logro del objetivo como el grado de responsabilidad, el reconocimiento y la posibilidad de progreso entre otros.

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