Una Nueva Manera De Ver El Liderazgo
Enviado por luzdaryv • 22 de Agosto de 2013 • 980 Palabras (4 Páginas) • 549 Visitas
RECONOCER EL LIDERAZGO DE EDIMER LATORRE
UNA NUEVA MANERA DE VER EL LIDERAZGO
¿Los líderes nacen, se hacen o mueren; como debemos ver el liderazgo?
Desde la perspectiva de Edimer Latorre, Este interrogante ha surgido en los pensamientos de muchas personas. Para muchos nacen y para otros se hacen, hay diferentes posiciones respeto a esta incógnita. Antes de leer el libro RECONOCER EL LIDERAZGO de Edimer Latorre, yo era una de las que pensaba que los líderes nacían. Hoy en día pienso que se hacen a través del tiempo y de las experiencias y circunstancias vividas. Y aprendí de este escritor que el líder muere, este aspecto quizás muchas veces lo habíamos notado, pero no lo había definido como tal; no se le había dado una explicación concreta. Ni mucho menos relacionado con el liderazgo. También nos propone que un verdadero líder debe reconocer a las personas y el trabajo en equipo.
Así pues, Como podemos ver en las caricaturas, películas, los líderes eran aquellos que se mostraban ante los demás y eran capaces de hacer cosas que los demás no. incluso sacrificarse y salvar aquellos que no tenían tal valentía, así mismo vemos que esta fuerza muchas veces era heredada. En este sentido Siempre nos han dicho, que los líderes nacen, que son pocos los que llegan a serlo, nos enseñan que debemos tener liderazgo, que es bueno tener una figura que nos represente; pero aceptamos que pocos son líderes.
Estoy de acuerdo con Edimer cuando afirma que los lideres no nacen, pero sí creo que se van formando; que todos en un momento somos líderes, esto lo puedo afirmar porque lo he llegado a comprobar, gracias a que cuando ingrese a la universidad por primera vez ( ya que esta es la segunda carrera que curso), solo tenía 16 años y era una persona muy tímida y callada, al pasar de los semestres y con toda el aprendizaje obtenido fui venciendo la timidez, pero aun así no me animaba a tomar la iniciativa, incluso al realizar las practicas prefería recibir órdenes antes de dar el primer paso; ahora al cursar segunda carrera, tuve la oportunidad de ser líder en uno de los grupos de estudios lo cual fue muy gratificante e enriquecedor para mi, ya que es la primera vez que lo hago.
Además los resultados fueron buenos pues logre darme cuenta que si puedo llegar a dirigir un grupo, coordinarlo y obtener buenos resultados, tenía una falsa creencia que si otros lo hacían nos iría mejor. Pero eso quedo en el pasado.
Otro punto es que relaciono el liderazgo con algo similar como es la personalidad, unos son extrovertidos, otros callados, etc. Nadie dice yo voy a ser callado, yo voy a ser tal simplemente a través de su crecimiento se van creando la manera de cada uno comportarse, se van adhiriendo a uno ciertas características que lo identifican como callado, sumiso alegre, etc. Así veo yo el liderazgo uno no dice
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