ÉTICA PROFECIONAL

ÉTICA PROFECIONAL WILMER PINTO DIAZ

El presente ensayo lleva como objeto responder a la pregunta: ¿COMO SE DEBE DEFINIR UNA ETICA PROFECIONAL QUE MEDIE ENTRE LOS INTERESES PERSONALES, CORPORATIVOS Y SOCIALES SIN DETRIMENTO DE NINGUNO DE LOS TRES? Y para abordar tal pregunta es necesario comprender algunas terminas que combinados con otro puede darnos la respuesta acertada.

En primera instancia definiremos la ética a sabiendas que existen muchos términos que expliquen dicho término, pero sin más preámbulos diremos que la ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre. Ahora bien, la profesión se puede definir como la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana. Pero profesión ¿es un título universitario? O será que abarca los oficios y trabajos permanentes y remunerados aunque no requieran de un cartón universitario, esto es un paradigma que se tiene, por que es igual de profesional un abogado a un albañil, así el título los diferencie uno del otro, pero pueden ser igual de profesionales y excelentes en sus tareas, entonces desde este punto de vista tenemos que la ética profesional viene dada a ejercer su función desde la más estricta honradez y fidelidad a los principios. Junto a los conocimientos y habilidades para el buen desempeño, los profesionales deben caracterizarse por sus principios éticos y morales, por su honestidad a toda prueba, por su incorruptibilidad, por su disciplina, su espíritu colectivo, por su austeridad, modestia y estilo de vida sencillo.

Bien, ahora teniendo claro el concepto de ética profesional la cuestión es qué relación hay con el interés personal, corporativo y social o como intercede la ética profesional en estos tres términos. Perfecto, en primera instancia lo analizaremos desde el punto de vista personal; y en este ámbito encontramos que la ética, que es el principio moral que guía la conducta y en lo personal se da en la forma en que se toman las decisiones en pro del beneficio propio. ¿Existiría entonces ética profesional? Puede ser, porque si el “profesional” toma dichas decisiones sin que perjudique la moral de otros o dicho en otras palabras si esta persona no está trabajando para una empresa, a, pero sí está rodeado por una sociedad, esta si lo puede juzgar. Si bien la ética personal podría dar a los individuos un sentimiento de satisfacción y propósito, la ética profesional satisface la necesidad de hacer decisiones ejecutivas que sean justas y jurídicas.

Este tipo de ética también difiere en las formas que se desarrolla. Por ejemplo, la ética personal se forma con el tiempo. Puede formarse por una serie de razones diferentes, como por ejemplo heredadas de su familia o desarrolladas por los amigos, determinadas por un punto de vista religioso, político o filosófico, o como resultado de experiencias personales. La ética profesional también se define o cambia con el tiempo, pero a menudo como resultado de la educación, la estrategia profesional o el miedo a un recurso legal contra las prácticas comerciales desleales.

En lo corporativo los cimientos para comenzar a construir una organización éticamente sólida, serán formados por el personal en todos los niveles que esté identificado con la ética, que se preocupe y reflexione sobre lo correcto de sus comportamientos. En este aspecto quienes están relacionados

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