Fundamentos de Investigacion

Luis benjamín escamilla martinez

1C11 Contaduría publica

Resumen del Metodo

Fundamentos de Investigacion

El método (película)

Pues no se define a ciencia cierta qué resulta ser, si la recepcionista, o también psicóloga, lo que deja muy en claro es que es parte fundamental en el equipo de selección de personal de dekia. Su estilo de comunicación es asertivo, pues sabe lidiar a con todos y cada uno de los aspirantes al puesto laboral, además saca el mejor provecho de las situaciones. Aunque personalmente me hubiera agradado que tuviera más participación en la película, se desenvuelve bastante bien y monta a la perfección el teatrito junto con Fernando.

Además del breve análisis de los personajes, la película es estupenda pues se encuentra plagada de conflictos y de muchas formas de abordarlos, dependiendo la personalidad de cada uno de los personajes. Para ampliar un poco, es claro que los cinco tipos principales de conflictos van de la mano dependiendo la parte de la trama que se desenvuelve. Como área de conflicto de orden físico encontramos uno claramente ejemplificado por la turba de manifestantes que se encuentran fuera de la corporación los cuales se enfrentan a las fuerzas de orden público, aunque ellos no pueden ver nada, en un momento de la entrevista cuando tienen el receso, escuchan cómo se encuentra de enardecida la muchedumbre; y queda muy de acuerdo la escena en que Nieves sale al final de la empresa y en las calles sólo se ven los residuos de la manifestación y los enfrentamientos. Otro ejemplo de conflicto de orden físico se da en el momento que Fernando le derrama el café a Carlos de manera intencional, lo hace tal vez para tratar de demostrar que es superior a él frente a Nieves. Un área del conflicto de orden biológico pueden ser las múltiples reacciones que sufren los entrevistados en el momento que encaran los problemas, reacciones como nerviosismo, contradicciones, mentiras y salidas por la tangente son una muestra muy clara de ello. Los problemas de orden psicológico o interpersonal suceden más a menudo de lo que esperamos; Nieves es un muy buen ejemplo, al estar enfrentando sus temores por no llegar a ser alguien, o al menos ella se plantea esa disyuntiva. El área de conflicto interpersonal pues está tan explícita: desde que comienza la película se nota, además en el desarrollo de las actividades de selección todos van demostrando quienes son en realidad, obligándoles a quitarse las máscaras con las que asistieron en un principio. Y pues de tipo social organizacional se ejemplifica muy bien con el enfrentamiento que provoca la Cumbre Internacional, ya que los noticieros hacen el comentario que el F.M.I. es el posible cómplice de la explotación infantil.

Muchos de los aspirantes salen de la corporación con un sentimiento de enojo y frustración, de hecho ese sentimiento se va incubando desde las

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