Desarrollo del liderazgo Yokoi
Enviado por Katherine Angel • 27 de Mayo de 2019 • Trabajo • 433 Palabras (2 Páginas) • 90 Visitas
Este ensayo tratará los temas del camino para llegar al éxito basado en dos culturas bastante diferentes primero la japonesa, segundo la colombiana, finalmente la importancia de saber combinarlas dos culturas. Hoy en día alcanzar el éxito es esencial para la humanidad, y para poder alcanzarlo deberíamos tomar en cuenta estos distintos puntos, a la culturajaponesa no le importa demasiado si la persona es inteligente, en lo que ellos se enfocan es en ser disciplinados, absolutamente en todo, y como bien es cierto su nación es un gran ejemplo de éxito, yel segundo punto importante es saber llevar la vida sin aferrarse a un solo método, ni llevándolo a lo extremo, pues en extremo todo es malo, la clave está en saber ser disciplinados sin perder la pasión.
Para el desarrollo del liderazgo Yokoi nos expone su manerade llegar al éxito por medio de cinco aspectos o factores, acompañados de frases muy puntuales al momento de realizar cualquiera de nuestras actividades.
Nuestro autor del discurso parte de la frase“Desconocer una verdad es ser esclavo de una mentira”. Primero nos da una explicación de que en Japón todo está dado por mucha disciplina. Allí empieza nuestro recorrido y exposición de dichos factores.Primeramente caemos en cuenta de que nosotros los colombianos no conocemos ni destacamos todas nuestras habilidades al momento de realizar un trabajo. De este modo es donde determinamos que se deberealizar cada acción con mucha pasión y disciplina. Disciplina para actuar de la manera más sensata y correcta de forma que se pueda obtener un resultado efectivo, para esto, es ahí es donde entra ajugar el papel de la pasión, ya que esta es esa fuerza mayor e interna que nos impulsa desde lo más profundo para poder cumplir la meta esperada, este sería el resultado de una planeación al momento deemprender nuevos proyectos.
Nuestro segundo factor es la coherencia, esta se ve reflejada en la aplicación de cada una de las formas en las que pretendemos realizar cambios o avances. Yokoi nosplantea “La tecnología es buena, no magia”, un claro ejemplo donde se ver si en realidad eres líder o simplemente una persona que sigue a los demás. “La vida no se toma enserio, se toma como un juego conreglas”
Ya entrando más al tema de la tecnología Yokoi nos expone dos factores fundamentales en el momento que como líder pretender guiar cada una de las actividades y el resultado de sí mismas. Estosfactores son la dirección y el agridulce. La dirección hace referencia hacia donde se pretende dirigir y el agridulce será lo obtenido. La relación entre estos factores es identificar de donde se...
...