Ecoturismo
Enviado por Andre Linares Manyari • 11 de Octubre de 2015 • Monografía • 6.805 Palabras (28 Páginas) • 268 Visitas
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INKATERRA[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]
Índice
INKATERRA
Índice
Dedicatoria
Introducción
Capítulo I
1.1. Descripción de la Empresa
1.1.1. Razón Social
1.1.2. Antecedentes e Historia
1.1.3. Ubicación y/o Sucursales
1.1.3. Responsabilidad Social
1.1.4. Estados Financieros (Últimos Balance y Estado de Ganancias y Pérdidas)
1.1.5. Proyectos a Futuro
1.2. Situación Administrativa Actual de la Organización Aplicando las Teorías de la Administración
1.2.1. Planeación: Visión, Misión, Objetivos, Metas y Estrategias de la Empresa
Misión
Visión
Metas
Objetivos
Estrategias de Empresa
Política Sostenibilidad
1.2.2. Organización: Organigrama y Funciones de los Cargos
1.2.3. Dirección: Liderazgo, Motivación y Evaluación de Desempeño
Liderazgo
Motivación
Evaluación de Desempeño
1.2.4. Control: Eficiencia y Productividad
Eficiencia
Productividad
1.3. Nuevo Modelo de Empresa Propuesto de la Organización
1.3.1. Nueva Planeación (Administrativa y Financiera)
1.3.2. Nueva Organización
1.3.3. Nueva Dirección
1.3.4. Nuevo Control
Recomendaciones
Conclusiones
Anexos
Bibliografía
Dedicatoria
Este trabajo se lo dedicamos a nuestros padres, que gracias a ellos tenemos el agrado de aprovechar esta oportunidad de salir adelante, de poner las bases de nuestras vidas, de la misma manera dedicamos este presente trabajo nuestro grupo, que con el aporte de cada uno de ellos nos estamos superando y dando la mano unos a otros.
Introducción
Este trabajo tiene por objeto, el dar a conocer la empresa del sector Turístico Hotelero, Inkaterra. Así como también determinar la importancia que esta empresa tiene en el sector económico turístico en el Perú, relacionado al estado actual de la empresa, su organización , su producción, el control interno de la empresa, y no obstante el determinar que la calidad de servicio que se brinda tanto a los turistas como al cliente interno, tomando nota de cómo la empresa logra poner en marcha sus programas y como estos programas ya realizados han tomando gran escala en los últimos años y gracias a estos proyectos Inkaterra logra anualmente reconocimientos referente al sector Turístico, Hotelero y al la conservación y la preservación del Medio Ambiente, analizando las estrategias que Inkaterra usa para llegar a ser reconocida como una de las mejores empresas donde el empleado se siente a gusto, relacionar los objetivos que la empresa tiene con las Teorías y enfoques de la Administración que la empresa diseña, programa, maneja e implanta en cada uno de su proyectos tanto internos como externos. Así como también dar a conocer como esta empresa fue surgiendo para hoy en día estar posicionado en uno de las posiciones más altas sobre las mejores empresas en su rubro, y ya una ves obtenido toda esa base de información relacionado tanto en lo interno y externo de la empresa, brindar nuevas ideas y mejoras para Inkaterra, no para cambiar, en todo caso para brindar mejoras para que la empresa siga con su progreso, ideas de cómo agilizar la toma de decisiones, ideas de nuevos proyectos que la empresa pueda implantar para planes a futuros para que esta siga desarrollando y conquistando todo el país.
Capítulo I
- Inka -Terra
1.1. Descripción de la Empresa
1.1.1. Razón Social
INKATERRA PERÚ S.A.C. (Sociedad Anónima Cerrada)
INKATERRA es una empresa que actualmente se encuentra ACTIVA. Se desempeña en el sector económico de Hoteles, Hostales y Campamentos. Tiene una influencia en la actividad del Comercio Exterior.
1.1.2. Antecedentes e Historia
INKATERRA comenzó su aventura económica en los 70´, con el fin de convertirse en un centro de investigación ecológica sostenido por el turismo. Desde entonces, la labor de este emprendimiento se sintetizó en una meta: “tenemos un país maravilloso, vamos a conocerlo, investigarlo y conservarlo”. Desde 1976 el fundador de INKATERRA, José Koechlin, ha dedicado sus días a la investigación ecológica en la ciudadela de Machu Picchu. Producto de este trabajo son distintas son las distintas publicaciones y estudios sobre la riqueza natural de nuestro país, editadas en el Perú y en el exterior. En esta labor esforzada, Koechlin ha contado con el valioso aporte de lo que él llama “el corazón de INKATERRA”; trabajadores cusqueños que cambiaron de actividad para convertirse en profesionales del turismo. Lo que se busca, añade, es lograr que tanto peruanos como extranjeros entiendan que “los valores naturales y culturales deben ser conservados”. José Koechlin es el más reciente personaje de la iniciativa de Lideres Responsables.
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