FORMATO Procedimiento INACAP Minera Escondida Final
Enviado por omoreno1234 • 24 de Octubre de 2018 • Documentos de Investigación • 3.298 Palabras (14 Páginas) • 159 Visitas
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PROCEDIMIENTO DE EXTRACCION DE COBRE MINERA ESCONDIDA LTDA.
[pic 3] Octubre 2018
Nombre: Felipe Meneses Devia, Darío Castro Valdés
Sección: 999
Fecha:24 de octubre 2018
PROCEDIMIENTO DE EXTRACCION DE COBRE
MINERA ESCONDIDA LTDA
Se puede reproducir total o parcialmente citando la fuente
DATOS EMPRESA
Cerro el Plomo 6000, Las Condes, Santiago, Región Metropolitana
Fono: (56-2). 25795000
https://www.bhp.com/
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Tabla de contenidos
1 Objetivo 3
2 Alcance 3
3 Responsabilidades 3
4 Diagrama y descripción de actividades 6
4.1 Consecución de titulo 6
4.2 Etapa de Exploración 7
4.2.1 Requerimiento de permisos Arqueológicos 8
4.2.2 Petitorio 8
4.2.3 Dictámenes Legales 8
4.2.4 Publicaciones 8
4.2.5 Dictámenes Técnicos 8
4.2.6 Publicaciones 8
4.2.7 Titulo de Consecución 9
4.2.8 Inscripción de minera 9
4.2.9 Método de Reconocimiento de Proyectos Mineros 9
4.2.10 Estudio de la información 9
4.2.11 Compilación de la información 10
4.2.12 Visita Técnica 10
4.2.13 Estado de Actividad Minera 10
4.2.14 Legalización 10
4.2.15 Explotación 10
4.2.16 Valoración de la Actividad Minera 11
4.2.17 Lugar de desarrollo 11
4.2.18 Tipo de Material 13
4.2.19 Método de Explotación 14
4.2.20 Herramientas Usadas 14
4.2.21 Exploración Geológica 15
4.2.22 Extracción Subterránea 15
4.2.23 Lixiviación 16
4.2.24 Tajo Abierto 17
4.2.25 Chancado y Molienda 18
4.2.26 Fundición 19
4.2.27 Electro refinación 19
4.2.28 Control de Calidad 19
4.2.29 Extracción correcta del mineral 19
4.3 Etapa de Explotación 20
4.4 Cierre de Mina 20
- Objetivo
Este procedimiento tiene como propósito establecer las actividades y responsabilidades necesarias para realizar el correcto proceso de extracción del mineral cobre compuesto por los distintos sub-procesos realizados por la empresa cumpliendo el mayor estándar en calidad.
- Alcance
Este procedimiento se aplica a todos los yacimientos mineros que estén ligados a la empresa Minera Escondida Ltda.
- Responsabilidades
El/la Gerente General es responsable de:
- Debe mantener a su equipo multidisciplinario compuesto por ingenieros calculistas, abogados, capataces, operarios, obreros trabajando en las condiciones de seguridad máximas permitidas.
- subir o mantener la producción del año 2018
- informar a la junta directiva de los avances.
El/La Ingeniero Calculista son responsables:
- Deben Proporcionar la información al gerente general sobre los cálculos de impacto ambiental y cumplir con los estándares de las normativas de calidad chilenas ubicadas en la Ley N° 19.300
- sobre Bases Generales del Medio Ambiente. Los impactos que son necesarios para ejecutar el proceso en el yacimiento.
El/La Abogado son responsables:
- Deben Proporcionar la información al gerente general sobre las medidas de permisos legales necesarios para cumplir con la extracción de mineral en la actualidad en Chile
- coordinar con las autoridades el correcto procedimiento de archivos o documentos enviados entre las partes.
El/La Ingeniero Civil industrial es responsable de:
- Debe mantener un estándar de logística y operaciones de máxima calidad sometido a las auditorias de las normativas aplicadas a Chile
El/La Capataz son responsables de:
- Deben mantener el orden dentro del yacimiento en cuanto a la faena de trabajo
- Deben promover el correcto uso de herramientas de protección personal
- Deben cumplir con los estándares de la norma de seguridad del ministerio de minería Sernageomin
El/La Operario son responsables de:
- Usar correctamente las herramientas involucradas en el proceso fundición o lixiviación del cobre
- Usar los elementos de seguridad persona
- Informar sobre el procedimiento al ingeniero civil industrial
- Realizar la mantención preventiva de la herramienta de trabajo
El/La Obrero son responsables de:
- La extracción del cobre del yacimiento
- El uso obligatorio de las herramientas de seguridad personal
- Cumplir con el turno.
- Diagrama y descripción de actividades
Las actividades que comprende este procedimiento son las siguientes:
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- 4.1 Consecución de titulo
Sub-Proceso Donde la junta directiva comienza con la búsqueda de poder contratar el personal y
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