INFORME ESTADÍSTICO “CONVENCIONALISMO VS INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA REGIÓN SAN MARTÍN”

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

INFORME ESTADÍSTICO

“CONVENCIONALISMO VS INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA REGIÓN SAN MARTÍN”

        Autor(es):

Fasanando Guriz, Kefren.

                Lecca Celis Frank Anthony.

Pérez García, Cyntia Lucero.

Ramirez Reátegui Ximena Alexandra.

Torres Arana Aitana María.

Yalta López Luz María.

Asesor:

Edwin A. Hernandez Torres.

Tarapoto-Perú (2019)

Índice

INTRODUCCION:

A lo largo de los años, en la ciudad de tarapoto, las tendencias y estilos de vida han ido variando según los nuevos cambios en cuanto a tecnología  y transformción digital – modernidad. Por tal razón es que muchas organizaciones en nuestra ciudad aún se mantienen gracias a los nuevos cambios de la tramsformacion digital pero no todos  tienen la misma acogida y en otros casos  desaparecen por no ir de la mano junto a la globalizacion, por tal razón es que utilizamos diferentes recursos para recopilar información y tener datos estadísticos .

Nosotros como grupo escogimos el rubro gastronomico, ya que dentro de ellos analizamos distintos tipos de variables entre platos de comida, infraestructura, calidad de servico y la experiencia. Esperando obtener los resultados de una validez total.

Realizando todo tipo de criterios aprendidos en el área.

Este estudio estará enfocado en una investigación sobre el Convencionalismo e Innovación que utilizan las empresas, la razón por la que estamos realizando esta investigación es porque somos estudiantes de Administración de Empresas, llevando a cabo el curso de Cultura Estadística, queriendo hacer un análisis sobre el tema ya mencionado, para lo cual necesitamos de su apoyo para poder fundamentarlo en nuestro proyecto.

NOMBRE:……………….................................................................................................................

EDAD:………………………………….

TIEMPO TRABAJANDO EN LA ENTIDAD:……………………………………………………………………………………….

Como recurso utilizaremos encuestas a los colaboradores de la empresa y también a los comnsales para obtener información que nos ayudará a realizar la respectiva tabulación y sacar las variables que consideramos

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