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REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29245 Y DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1038, QUE REGULAN LOS SERVICIOS DE TERCERIZACIÓN DECRETO SUPREMO Nº 006-2008-TR 12/09/2008


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2013  •  2.021 Palabras (9 Páginas)  •  878 Visitas

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EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

El artículo 1º de la Ley Nº 29245, Ley que regula los servicios de tercerización,

que establece que el objeto de dicha norma es regular los casos en que procede

la tercerización, los requisitos, derechos y obligaciones, así como las sanciones

aplicables a las empresas que desnaturalizan el uso de este método de

vinculación empresarial;

El Decreto Legislativo Nº 1038 que precisa los alcances de la Ley Nº 29245,

especialmente en lo concerniente al tiempo requerido para adecuarse a los

requisitos exigidos en el artículo 2º de la misma, así como en lo referido al origen

legal de los derechos y beneficios que impone la solidaridad establecida en el

artículo 9º de la referida Ley;

De conformidad con lo regulado en el numeral 8 del artículo 118º de la

Constitución Política del Perú y en el numeral 3 del artículo 11º de la Ley Nº

29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo;

DECRETA:

Artículo 1º.- Definiciones

Para los efectos de la Ley Nº 29245 y del Decreto Legislativo Nº 1038, se

tendrán en cuenta las siguientes definiciones:

Actividades especializadas u obras.- Servicios u obras prestados en un

contexto de tercerización, cuya ejecución no supone la simple provisión de

personal.

Actividades principales.- Constituyen actividades principales aquellas a las

que se refiere el artículo 1º del Reglamento de la Ley Nº 27626, aprobado por el

Decreto Supremo Nº 003-2002-TR y sus normas modificatorias.

Centro de trabajo.- Es el lugar o lugares donde se encuentran las instalaciones

de la empresa principal a la que es desplazado el trabajador de la empresa

tercerizadora, bajo las órdenes exclusivas de su empleador.

Centro de operaciones.- Es el lugar o lugares determinados por la empresa

principal que se encuentran fuera del centro de trabajo de aquella, donde el

trabajador desplazado realiza sus labores, bajo las órdenes exclusivas de su

empleador.

Decreto Legislativo.- Decreto Legislativo Nº 1038, Decreto Legislativo que

precisa los alcances de la Ley Nº 29245.

Desplazamiento de personal.- Es el traslado del trabajador o trabajadores de la

empresa tercerizadora al centro de trabajo o de operaciones de la empresa

principal, manteniéndose en todo momento bajo la exclusiva subordinación de

aquélla.

Empresa principal.- Empresa que encarga o delega el desarrollo de una o más

partes de su actividad principal a una empresa tercerizadora.

Empresa tercerizadora.- Empresa que lleva a cabo el servicio u obra

contratado por la empresa principal, a través de sus propios trabajadores,

quienes se encuentran bajo su exclusiva subordinación. Son consideradas como

empresas tercerizadoras, tanto las empresas contratistas como las

subcontratistas.

Ley.- Ley Nº 29245, Ley que regula los servicios de tercerización.

Simple provisión de personal.- Es la cesión de trabajadores, la cual es

considerada como ilícita, con excepción del destaque de trabajadores que se

encuentra regulado en la Ley Nº 27626, su Reglamento, aprobado por el Decreto

Supremo Nº 003-2002-TR, y sus normas complementarias y modificatorias. No

constituyen una simple provisión de personal el desplazamiento de los

trabajadores de la empresa tercerizadora que se realiza en cumplimiento de los

requisitos establecidos en la Ley, la tercerización sin desplazamiento continuo, el

encargo integral a terceros de actividades complementarias, ni las provisiones

de obras y servicios sin tercerización.

Tercerización.- Es una forma de organización empresarial por la que una

empresa principal encarga o delega el desarrollo de una o más partes de su

actividad principal a una o más empresas tercerizadoras, que le proveen de

obras o servicios vinculados o integrados a la misma.

Artículo 2º.- Ámbito de la tercerización

El ámbito de la Ley comprende a las empresas principales cuyos trabajadores

estén sujetos al régimen laboral de la actividad privada, que tercerizan su

actividad principal, siempre que se produzca con desplazamiento continuo de los

trabajadores de las empresas tercerizadoras a los centros de trabajo o de

operaciones de aquellas. La tercerización de servicios en el sector público se

rige por las normas de contrataciones y adquisiciones del Estado y normas

especiales que se expidan sobre la materia.

Los contratos y figuras empresariales que se encuentran regulados en el artículo

3º de la Ley configuran supuestos de tercerización cuando se realizan de

acuerdo con las definiciones de la Ley y del presente reglamento.

Los mecanismos de vinculación empresarial como la tercerización sin

desplazamiento continuo y las provisiones de bienes y servicios sin

tercerización, se encuentran fuera del ámbito de la Ley.

Artículo 3º.- Requisitos

Para efectos de la Ley, los cuatro requisitos señalados en el primer párrafo del

artículo 2º de la misma son copulativos. La inexistencia de uno, cualquiera de

ellos, desvirtúa la tercerización.

Artículo 4º.- Elementos característicos

4.1. Los elementos propios de los servicios de tercerización que se encuentran

regulados en el segundo párrafo artículo 2º de la Ley constituyen, entre

otros, indicios de la existencia de autonomía empresarial, los cuales deben

ser evaluados en cada caso concreto, considerando la actividad económica,

los antecedentes, el momento de inicio de la actividad empresarial, el tipo

de actividad delegada y la dimensión de las empresas principal y

tercerizadora.

4.2. De acuerdo con lo previsto por el artículo 1º del Decreto Legislativo, la

pluralidad de clientes no será un indicio a valorar en los siguientes casos:

a) Cuando el servicio objeto de tercerización sólo sea requerido por un

número reducido de empresas o entidades dentro del ámbito geográfico,

del mercado o del sector en que desarrolla sus actividades la empresa

tercerizadora.

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