Particiones en Ubuntu

Introducción:

En este trabajo investigaremos los roles en los trabajos colaborativos, las características que deben tener estos y con qué objetivos debe cumplir cada uno, además de que se verá lo que es un líder y las características individuales con las que debe cumplir para así poder tener un buen desarrollo dentro del equipo.

Características del líder

Visión guía Tiene una imagen clara de lo que transmite hacia su equipo del resultado futuro que se espera obtener, como empresa, equipo de trabajo y persona.

Pasión Son las ganas o espíritu de trabajo que transmite hacia los integrantes para alcanzar sus metas

Se conocen a sí mismos Esta consciente de que es capaz y hasta dónde puede llegar, porque conoce sus límites, aptitudes conocimientos y base a su experiencia conoce sus debilidades esto ayuda a saber en qué puede pedir ayuda para satisfacer las necesidades del trabajo.

Conoce el contexto Conoce el ambiente que rodea al equipo además de tener experiencia puede apoyar a los demás integrantes del equipo sin importar el ambiente que se tenga alrededor del equipo o área de trabajo.

Reflexivos Auto reflexionan sobre sus propias acciones, y sobre lo que les digan los demás, ya sea para mejorar, cambiar de decisión o tomar una decisión antes de hacer otra cosa

Conclusión:

En este trabajo vimos y aprendimos sobre los roles de los equipos; que debe hacer cada integrante del equipo estos roles son asignados según sus aptitudes, conocimientos y habilidades de esta manera facilitara el trabajo en equipo además de que los resultados serán los esperados.

También se investigó sobre algunas cualidades que debe tener siempre presente un líder ya sea en el trabajo, casa, trabajo, o para algunas otras actividades ya que este debe de llevar el control general del equipo y guiarlos durante el proceso.

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