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Pozoleria “Montellano” Sistema de cobro: “Cobromatico”


Enviado por   •  30 de Mayo de 2016  •  Informe  •  4.923 Palabras (20 Páginas)  •  273 Visitas

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Pozoleria “Montellano”

Sistema de cobro:

“Cobromatico”

Integrantes:

Brenda Sánchez Jiménez

Gustavo Guevara Montellano

Tabla de contenido.

  1. Planificación del proyecto
    1.1.  Planteamiento del problema
    1.2.  Justificación
    1.3. Metas
    1.4. Objetivo General
    1.5. Estrategias
  2. Roles
  3. Desarrollo del proyecto
  4. Requerimientos del sistema
  5. Especificación de casos de uso
  6. Modelo entidad relación
  7. Cronograma de desarrollo
  8. Planeación de actividades
  9. Interfaces
  10. Contrato

  1. PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO.

  1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Cada sucursal ofrece varias opciones de alimentos, bebidas y postres.  De cada manera todos ofrecen diferentes precios y diferentes opciones que hacer variar el costo, por lo cual el sistema de cobro de todas las sucursales es muy deficiente y tardado.

  1. JUSTIFICACIÓN

Para agilizar este proceso se requiere utilizar nuevas tecnologías para agilizar todos los procesos en específico el sistema de cobro.

Objetivo General: Desarrollar una aplicación de escritorio que optimice el sistema de cobro de la empresa. Objetivos específicos: La aplicación  a desarrollar debe contemplar las características siguientes:

  • Una base de datos en la que se puedan realizar las operaciones básicas como consultar, mostrar, realizar operaciones.
  • Considerar la aplicación de uso restringido
  1. Metas

Las metas de este proyecto se basan en el buen funcionamiento del sistema, así como de la satisfacción del solicitante.

  1. Objetivo General

Lograr un sistema que cumpla con cada uno de los requerimientos solicitados por el cliente, así como una interfaz clara y sencilla para el fácil uso del sistema.

  1. Estrategias

La estrategia principal y más importante que utilizaremos es la paciencia y la calma, pues pretendemos realizar de manera clara el proyecto, claro está que este punto es tratado con el cliente

  1. Roles.

Responsable

Rol

Actividades

Gustavo Guevara Montellano

Administrador del proyecto

Gustavo  Guevara Montellano

Brenda Sánchez Jiménez

Analista de Sistemas

  • Definición de los requerimientos
  • Análisis de las funciones requeridas
  • Desarrollo de la arquitectura funcional
  • Análisis de la descomposición de los requerimientos

Brenda Sánchez Jiménez

Programador

  • Creación de código ejecutable
  • Creación de la documentación de la operación
  • Integración del entorno
  • Conducir revisiones del software

Gustavo Guevara Montellano

Diseñador

  • Diseño de la arquitectura de los datos
  • Diseño de la BD
  • Diseño de las interfaces
  • Diseño de detalle de la arquitectura del software

Gustavo Guevara Montellano

Brenda Sánchez Jiménez

Administrador de Pruebas

  • Definición de la arquitectura de las pruebas
  • Diseño de casos de prueba
  • Ejecutar pruebas del software

  1. Desarrollo del proyecto

Técnicas de recolección de datos:

  1.  Entrevista abierta

Principalmente se acudirá al negocio que solicito el sistema para realizar una entrevista abierta, con el objetivo de obtener información para el desarrollo del sistema que se implementara.

Entrevista a trabajadores:

  • ¿Está capacitado para responder la entrevista?
  • ¿Quiénes administraran la aplicación?
  • ¿Qué funciones requiere?
  • ¿Cuáles son los datos requeridos?
  • ¿Se presentan situaciones diferentes en cada compra?
  • ¿Cómo debe funcionar el sistema?
  • ¿Quiénes podrán configurarlo?
  • ¿Cómo será la seguridad para acceder a esto?
  • ¿Algún requerimiento extra?
  • ¿Cuáles son las limitantes?

Entrevista a dueños:

  • ¿Quiénes tendrán el control del sistema?
  • ¿Considera que las personas que manejaran la aplicación son de confianza?
  • ¿Es necesario implementar algunas medidas de seguridad?
  • En caso de responder si, ¿Cuáles?
  • ¿Quién será la persona encargada de los movimientos principales? (Transacciones, salida y entrada de mercancía, etc.)
  • ¿Considera necesarias funciones específicas para usted?

  1. Entrevista cerrada:

El propósito de esta entrevista cerrada es saber qué tipo de capacitación necesitan los empleados y es exclusiva para los empleados.

Exclusiva para el personal:

  • ¿Está interesado en utilizar la aplicación?
  • ¿Sabe usted de computadoras?
  • ¿Se considera apto para usar la aplicación?
  • ¿Necesitaría algún manual o curso para aprender a utilizarla?
  • ¿Le asusta la tecnología?

  1. JAD:

Estas juntas se harán cada 2 semanas durante el proceso de creación de la aplicación para saber más acerca de los usos que tendrá, así como de las necesidades que se deben cubrir y/o implementar nuevas en el sistema.

Las juntas incluirán a los propietarios para dar su opinión sobre que más necesita la aplicación y si va por el buen camino y en el caso de los empleados para brindarse la capacitación requerida, tanto para saber cómo los podemos ayudar en la interfaz gráfica para hacer más amigable su uso y ayudar al personal.

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