Pozoleria “Montellano” Sistema de cobro: “Cobromatico”
Enviado por Brenda Jiménez • 30 de Mayo de 2016 • Informe • 4.923 Palabras (20 Páginas) • 267 Visitas
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Pozoleria “Montellano”
Sistema de cobro:
“Cobromatico”
Integrantes:
Brenda Sánchez Jiménez
Gustavo Guevara Montellano
Tabla de contenido.
- Planificación del proyecto
1.1. Planteamiento del problema
1.2. Justificación
1.3. Metas
1.4. Objetivo General
1.5. Estrategias - Roles
- Desarrollo del proyecto
- Requerimientos del sistema
- Especificación de casos de uso
- Modelo entidad relación
- Cronograma de desarrollo
- Planeación de actividades
- Interfaces
- Contrato
PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO.
- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Cada sucursal ofrece varias opciones de alimentos, bebidas y postres. De cada manera todos ofrecen diferentes precios y diferentes opciones que hacer variar el costo, por lo cual el sistema de cobro de todas las sucursales es muy deficiente y tardado.
- JUSTIFICACIÓN
Para agilizar este proceso se requiere utilizar nuevas tecnologías para agilizar todos los procesos en específico el sistema de cobro.
Objetivo General: Desarrollar una aplicación de escritorio que optimice el sistema de cobro de la empresa. Objetivos específicos: La aplicación a desarrollar debe contemplar las características siguientes:
- Una base de datos en la que se puedan realizar las operaciones básicas como consultar, mostrar, realizar operaciones.
- Considerar la aplicación de uso restringido
- Metas
Las metas de este proyecto se basan en el buen funcionamiento del sistema, así como de la satisfacción del solicitante.
- Objetivo General
Lograr un sistema que cumpla con cada uno de los requerimientos solicitados por el cliente, así como una interfaz clara y sencilla para el fácil uso del sistema.
- Estrategias
La estrategia principal y más importante que utilizaremos es la paciencia y la calma, pues pretendemos realizar de manera clara el proyecto, claro está que este punto es tratado con el cliente
- Roles.
Responsable | Rol | Actividades |
Gustavo Guevara Montellano | Administrador del proyecto | |
Gustavo Guevara Montellano Brenda Sánchez Jiménez | Analista de Sistemas |
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Brenda Sánchez Jiménez | Programador |
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Gustavo Guevara Montellano | Diseñador |
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Gustavo Guevara Montellano Brenda Sánchez Jiménez | Administrador de Pruebas |
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- Desarrollo del proyecto
Técnicas de recolección de datos:
- Entrevista abierta
Principalmente se acudirá al negocio que solicito el sistema para realizar una entrevista abierta, con el objetivo de obtener información para el desarrollo del sistema que se implementara.
Entrevista a trabajadores:
- ¿Está capacitado para responder la entrevista?
- ¿Quiénes administraran la aplicación?
- ¿Qué funciones requiere?
- ¿Cuáles son los datos requeridos?
- ¿Se presentan situaciones diferentes en cada compra?
- ¿Cómo debe funcionar el sistema?
- ¿Quiénes podrán configurarlo?
- ¿Cómo será la seguridad para acceder a esto?
- ¿Algún requerimiento extra?
- ¿Cuáles son las limitantes?
Entrevista a dueños:
- ¿Quiénes tendrán el control del sistema?
- ¿Considera que las personas que manejaran la aplicación son de confianza?
- ¿Es necesario implementar algunas medidas de seguridad?
- En caso de responder si, ¿Cuáles?
- ¿Quién será la persona encargada de los movimientos principales? (Transacciones, salida y entrada de mercancía, etc.)
- ¿Considera necesarias funciones específicas para usted?
- Entrevista cerrada:
El propósito de esta entrevista cerrada es saber qué tipo de capacitación necesitan los empleados y es exclusiva para los empleados.
Exclusiva para el personal:
- ¿Está interesado en utilizar la aplicación?
- ¿Sabe usted de computadoras?
- ¿Se considera apto para usar la aplicación?
- ¿Necesitaría algún manual o curso para aprender a utilizarla?
- ¿Le asusta la tecnología?
- JAD:
Estas juntas se harán cada 2 semanas durante el proceso de creación de la aplicación para saber más acerca de los usos que tendrá, así como de las necesidades que se deben cubrir y/o implementar nuevas en el sistema.
Las juntas incluirán a los propietarios para dar su opinión sobre que más necesita la aplicación y si va por el buen camino y en el caso de los empleados para brindarse la capacitación requerida, tanto para saber cómo los podemos ayudar en la interfaz gráfica para hacer más amigable su uso y ayudar al personal.
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