TALLER CONFERENCIA CONIITI - 01
Enviado por MARRY CECY RABANAL SENMACHE • 13 de Noviembre de 2020 • Informe • 1.370 Palabras (6 Páginas) • 108 Visitas
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TALLER CONFERENCIA CONIITI - 01
Nombre: Rabanal Senmache Marry cecy Código: 67000733
Asignatura: Formulación y Evaluación de Proyectos Semestre: VI
Fecha: miércoles 30 de septiembre del 2020 Hora: 10:00 am – 12:00 am
- Conferencia:
Los retos de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación en dinámicas complejas
- Nombre del Ponente:
Vanderlei Salvador Bagnato (Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones/ Ing. Sistemas y Computación), Reginaldo Teixeira Coelho (Ingeniería Industrial), Fabián Humberto Herrera Santana (Director (e) ANE) (Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones/ Ing. Sistemas y Computación).
- Tema Principal de la Conferencia:
INTERACCION DE MULTIPLES AGENTES, PARA QUE LAS ORGANIZACIONES SE PUEDAN ADAPTAR AL CAMBIO
En esta conferencia los ponentes nos compartieron sus experiencias y nos indicaron ciertas técnicas para poder adaptarse al cambio tanto como organizaciones y como personas individuales.
Nos indican que los jóvenes debemos aprender a descubrir que es lo que nos falta por conocer, ser más críticos y mediante nuestros conocimientos base, trabajar autónomamente pues no solo basta con los conocimientos impartidos por la universidad, se requiere mucho autoaprendizaje e innovación.
Así mismo nos hablaban como las organizaciones se pueden adaptar al cambio, ya que no solo es vender, sino identificar alternativas que agreguen valor al producto, se debe invertir en analizar el aspecto cultural, y darle un valor agregado. Trabajar en proyectos a largo plazo y sobre todo detener la burocracia en las organizaciones, pues hace más lento el proceso de conexión para el desarrollo de proyectos.
Debemos aprender a trabajar en equipo, cambiar ideas y estructuras de la universidad, deben ser menos rígidas, para que estén en sintonía, seguir el paradigma de las industrias versus universidades, llegar a un punto donde se pueda coincidir, para la generación de nuevas ideas que requieren innovación, la tarea esta en formar a personas innovadoras.
- Aporte de la conferencia en mi rol de Ingeniero:
Nos hablaron sobre qué aspectos se podrían trabajar para el apoyo a redes comunitarias, lo cual es muy importante, porque en este mundo con avance tecnológico, no debería haber comunidades excluidas, por ello veo muy viable el desarrollo de bandas de uso libre, pues esta permitirán conectar a todas la personas y será un apoyo a comunidades lejanas para lo cual si hubiera un proyecto en beneficio de personas yo me incluiría, pues mi rol como ingeniero seria velar por el desarrollo de las comunidades, ya que debe haber una igualdad de acceso al internet para todos, no solo se busca la promoción de tecnología e innovación, sino que se debe buscar el desarrollo del conocimiento en nuestras comunidades, pues es la única forma de sacar adelante a toda la sociedad en su conjunto.
- Temas que le gustaría indagar con base en la conferencia que acabo de escuchar y porque:
- Métodos que los jóvenes pueden poner en práctica para el desarrollo del aprendizaje individual.
- Como podemos trasformar a las organizaciones, para que se adapten a los nuevos cambios que se están dando en esta época.
- Que estrategias pueden implementar las universidades para enfrentarse a este mundo con amplio desarrollo en tecnología.
- Como cohesionar a los colegios con las universidades, para que el alumno esté preparado para esta nueva vida universitaria basada en el desarrollo científico y tecnológico.[pic 10][pic 11][pic 12][pic 13]
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TALLER CONFERENCIA CONIITI – 02
Nombre: Rabanal Senmache Marry cecy Código: 67000733
Asignatura: Formulación y Evaluación de Proyectos Semestre: VI
Fecha: miércoles 30 de septiembre del 2020 Hora: 12:00 am – 1:00 pm
- Conferencia:
Management of orthopaedic departments during the COVID-19 pandemic: reformulation of inpatient paradigms
- Nombre del Ponente:
Shane Bartón/ Hospital Universitario Estatal de Louisiana- Estados Unidos
- Tema Principal de la Conferencia:
ADAPTIVE LEADERSHIP APPLIED TO THE MANAGEMENT OF AN ORTHOPAEDIC DEPARTMENT: THE CHALLENGE REPRESENTED BY THE COVID-19 PANDEMI
Esta conferencia está basada en el liderazgo aplicado a la gestión de un departamento de ortopedia, nos habla que normalmente el 70 % de las iniciativas de gestión de cambio fracasan entonces una de las preguntas constantes es: ¿Que podemos hacer para mejorar esas probabilidades?
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